En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Coordinador Seguridad y Salud Ocupacional.
Nombre Posicion Jefe: Coordinador Relaciones Laborales
Nivel de contribución: Líder de Gente.
Ubicación: San Juan del Rio, Region Queretaro
Principales responsabilidades:
Asegurar la elaboración del diagnóstico de seguridad y salud de la plaza de forma anual. Implementar y dar seguimiento a planes para el cumplimiento de la normatividad en Seguridad Industrial y Salud ocupacional mediante la ejecución de los programas SASSO para el incremento de la cultura de seguridad y reducción de índices de accidentabilidad. Capacitar y habilitar a los colaboradores en temas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional conforme a la Matriz de Entrenamiento (virtual y/o presencial). Documentar y dar seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por Gerencia RH y SASSO OS para análisis de la información y mejora continua.Decisiones relevantes
Toma de decisiones ágil para salvaguardar la integridad de los colaboradores y la compañía. Identificar factores de riesgo operativos para la mejora de la productividad del colaborador.Requisitos:
Carrera profesional: Medico cirujano con titulo y cedula, Deseable Diplomado en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial Tipo de experiencia: Conocimiento en Normatividad de la STPS, NOM 030, Relacionamiento con Proteccion Civil e Instituciones , trabajo con equipos multidisciplinarios y atención de manejo de urgencias. Conocimientos/herramientas específicas: Paquete Office, Seguridad Industrial, Ley del seguro social, Desarrollo de Campañas de Salud. Disponibilidad de Movilidad en Toluca, Morelia y Municipios aledaños. Habilidades/competencias: Toma de Decisiones, Orientación al Cliente y Relaciones Efectivas.Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.