Descripción de la empresa

Avery Dennison (NYSE: AVY) is a global leader in pressure-sensitive and functional materials and labeling solutions for the retail apparel market. The companyÕs applications and technologies are an integral part of products used in every major industry. With operations in more than 50 countries and more than 25,000 employees worldwide, Avery Dennison serves customers in the consumer packaging, graphical display, logistics, apparel, industrial and healthcare industries. Headquartered in Glendale, California, the company reported sales of $6.1 billion in 2016. Learn more at www.averydennison.com

Descripción del empleo

Responsabilidades:

Dirigir y gestionar las operaciones del área de corte, garantizando la eficacia y la productividad.Desarrollar y aplicar estrategias operativas para optimizar el flujo de trabajo y la utilización de los recursos.Coordinarse con otros departamentos para garantizar procesos de producción fluidos.Supervisar y analizar las métricas de rendimiento, identificando las áreas de mejora.Gestionar los niveles de inventario y coordinarse con los proveedores para mantener un stock adecuado.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de calidad.Formar y orientar a los miembros del equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Resolver problemas operativos y aplicar soluciones eficaces.Preparar y presentar informes periódicos sobre el rendimiento operativo a la alta dirección.Participe en iniciativas de mejora continua y en proyectos de fabricación ajustada.Gestionar la programación y la planificación de la mano de obra para cumplir los objetivos de producción.Colabore con el equipo de mantenimiento para garantizar la fiabilidad y el tiempo de actividad de los equipos.Lleve a cabo reuniones periódicas del equipo para comunicar los objetivos, abordar las preocupaciones y promover la cohesión del equipo.Manténgase al día sobre las tendencias y las mejores prácticas de la industria, recomendando innovaciones cuando proceda.Asistir en la elaboración de presupuestos y en las medidas de control de costes para el área de corte.

Buscamos un líder proactivo y adaptable, con capacidad de pensamiento crítico y alta inteligencia emocional, capaz de resolver problemas y tomar decisiones eficaces para conducir a nuestro equipo al éxito.

Requisitos

El candidato ideal para este papel crítico debe poseer las siguientes cualificaciones:

 Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Producción, Ingeniería Industrial o un campo estrechamente relacionado. Un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en un puesto de liderazgo, gestionando personal en un entorno de fabricación o producción.Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales, cruciales para el liderazgo eficaz de equipos y la colaboración interdepartamental.Historial probado de aplicación de estrategias operativas que impulsan la eficiencia y la productividad.Dominio de las aplicaciones informáticas pertinentes y de los sistemas de gestión de la producción.Compromiso con el mantenimiento de los más altos estándares de seguridad y calidad en todas las operaciones.

Animamos a los candidatos que reúnan estas  cualificaciones y estén preparados para contribuir significativamente al éxito de nuestra organización a que presenten su candidatura.

Información adicional

Mínimo 2 años liderando personal 

Contamos con diferentes Beneficios como 

Día en la familiaDía de cumpleañosPólizasRestaurante.