With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Coordinar la estrategia de comunicación para hacer visible ante diversas audiencias el impacto y transformación de las vidas de los niños y niñas, así diseña, implementa y coordina las acciones para posicionar los temas de vulnerabilidad en torno a la niñez para movilizar y comprometer públicos diversos y apalancar la toma decisiones que promueven garantía de derecho de niñez. Asegurando el fortalecimiento de las relaciones institucionales con los principales socios y grupos interesados, incluyendo medios de comunicación, empresas, organizaciones, entidades gubernamentales,  donantes, socios y otras comunidades de interés.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Desarrollar, coordinar y ejecutar el plan de comunicaciones para posicionar y visibilizar el impacto y la vulnerabilidad de las poblaciones con las que trabajamos.

Diseñar y actualizar el plan anual de gestión de medios de comunicación, incluyendo la redacción de notas editoriales para abogar, incidir y posicionar temas claves de derecho y protección de niñez.

Diseñar y coordinar la implementaci0n de campañas de posicionamiento y comunicación, integrando las áreas de operaciones y marketing.  

Gestionar el relacionamiento con medios de comunicación, líderes de opinión, personalidades e influenciadores, relaciones con socios y partes interesadas.

Asegurar la planificación anual para las necesidades de materiales POP para actividades de la organización. . , asegurando en todo momento el cumplimiento con los estándares de la marca. Contribuir y asesorar internamente para garantizar la cohesión de la marca e identidad de la organización.

Coordinar, promocionar y dar cobertura de actividades de relacionamiento con medios de comunicación, redacción y difusión de notas de prensa, convocatorias de medio y posicionamiento mediático.

Supervisa la producción y montaje de eventos con perfil público, para el posicionamiento y relacionamiento externo de la organización.

Ofrecer apoyo técnico y seguimiento en la producción y montaje de actividades de otras áreas de la organización.

Asesorar la definición de la cultura comunicacional y  de la organización a nivel interno.

Diseñar y asegurar la implementación de los planes de respuesta de comunicación ante emergencias y desastres.

Coordinar la estrategia de vocería, a través de identificar los mensajes claves y los voceros para las diferentes audiencias.

Gestionar y manejar crisis comunicacional, gestión de riesgo reputacional.

Monitorear y analizar los avances y resultados de impacto de las actividades y los contenidos compartidos con las diferentes audiencias, principalmente medios de comunicación y redes sociales.

Generar reportes trimestrales de indicadores claves de Comunicación según la tabla de indicadores de la estrategia de la organización.

Liderar junto a la Gerencia de marketing, Operaciones y el área de Monitoreo y Evaluación la producción de memoria anual, informes de impacto, y otras publicaciones para rendición de cuenta, incrementar la visibilidad y conectar con diversas audiencias.

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES Requisitos:

Académico:

Profesional del Periodismo, Comunicación o afines.

Se valora formación extracurricular en las áreas de: Mercadeo, RRPP, Comunicación Corporativa, Marketing Social, Responsabilidad Social o áreas afines.

Formación en Desarrollo, Responsabilidad Social, Sostenibilidad o áreas afines.

Experiencia:

Experiencia mínima de 3 años en Coordinación y realización de eventos corporativos, dentro o fuera de agencia publicitaria, medios, entre otros.

Experiencia en el diseño de iniciativas de posicionamiento de marca organizacional.

Experiencia en monitoreo de posicionamiento institucional en medios de comunicación.

Experiencia en análisis de datos del impacto de las publicaciones para la toma de decisiones.

Habilidades y competencias:

Dominio del idioma inglés, lectura, escritura y conversación -avanzado o nativo.

Excelentes habilidades en la comunicación oral y escrita.

Alta capacidad comprobada en  comunicación externa con publico diverso para transmitir mensajes de manera efectiva, clara y concisa

Dominio de redacción editorial, articulo y revisión.

Capacidad de coordinación de varias iniciativas simultáneamente.

Habilidad y experiencia para la coordinación y organización de eventos públicos.

Condiciones de trabajo

Por su naturaleza y características, este puesto implica desplazamientos dentro del país, ocupando el siguiente horario:

• 40% de trabajo de campo y  60% de trabajo de oficina.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only