Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial.
Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.
Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente
Objetivo del puesto
Administrar la capacitación del personal del o los sectores asignados con base a lo establecido en el SOP de Entrenamiento, con el fin de ayudar a los líderes operativos a asegurar que todas las personas cuenten con la capacitación correspondiente y necesaria para la ejecución de sus funciones.
Actividades principales:\nSupervisar que se tenga el soporte documental de las cuentas (Expedientes por colaborador, listas de asistencia, captura, matrices y programas de capacitación). \nAtender auditorias relacionadas a entrenamiento de los sectores a su cargo y dar seguimiento a los puntos emitidos en los cierres y planes de acción relacionados con el área. \nAsegurar el cumplimiento del Plan de entrenamiento de los sectores a su cargo \nVigilar y dar soporte a cada uno de los sectores para lograr el cumplimiento a los programas de capacitación. etc\nA quién buscamos:Licenciatura concluida
\nExperiencia en áreas de entrenamiento, capacitación y desarrollo
\nInglés Intermedio
\nManejo de Bases de datos
\nExperiencia en manejo de plataformas de aprendizaje