Overview Somos PepsiCo    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.    Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.    Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.    Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs   Responsibilities A oportunidade  Contrato Determinado/Temporária: 6 meses Interno: Experiência Crítica. MOTOR+ na Fábrica de Sete Lagoas (Manufatura, Armazém e suporte ao Transporte). Além disso, essa função também tem como escopo ser guardião da Manutenção Operacional e Autônoma, sendo co-responsável pela sustentabilidade do Plano de Carreira e pelo novo modelo de remuneração variável para os operadores. A posição também é responsável pela gestão de Tendências de KPIs na Manufatura, atuando diretamente na coleta de dados, análise e diagnósticos. O seu impacto  Responsável pelos seguintes programas: Gerenciar a implementação do MOTOR, promovendo o crescimento da cultura e resultados do programa. Monitorar o Programa MOTOR+ em três áreas (Manufatura, Armazém e Transporte). O MOTOR+ é um programa de transformação que empodera a linha de frente por meio da autonomia, melhora os KPIs operacionais e serve como benchmark para implementação no Brasil e América Latina. Gerenciar áreas relacionadas ao modelo, como EHS, Qualidade, RH, Eng de Processos, Facilities e Manutenção. Equalizar e monitorar o programa de Remuneração Variável no site de Sete Lagoas, revisando o modelo e vinculando o pagamento aos KPIs operacionais, resultando em maior engajamento e comprometimento da linha de frente com a entrega de produtividade. Foco no desenvolvimento da cultura de autonomia operacional, incluindo padrões de manutenção autônoma. Garantir a harmonização do modelo através dos facilitadores locais de Melhoria Contínua, liderando comitês nacionais de transformação. Atuar como coach e consultor do Site Leader, facilitadores e Diretores, provendo orientação estratégica sobre o modelo MOTOR. Parceria com RH para estruturar um programa formal de treinamentos para todos os cargos da planta de Itu, com foco em capacitação humana, administrativa e técnica, garantindo a execução eficaz das atividades, o atingimento de metas de performance e o cumprimento dos padrões de Segurança e Qualidade. Assegurar que a matriz de treinamentos da planta esteja alinhada aos padrões regionais. Executar projetos Lean Six Sigma, assegurando a aplicação da metodologia em sinergia com o modelo MOTOR. Participar do planejamento das metas anuais de produtividade, detalhadas por projetos, garantindo metas atingíveis e bem compreendidas por todas as áreas operacionais. Atuar como facilitador na área de produção, promovendo melhorias no ambiente de trabalho. Garantir confidencialidade sobre os assuntos sob sua responsabilidade, planejando adequadamente o momento de divulgação das informações estratégicas. Compor, junto ao time de Operações, uma equipe dedicada à entrega de resultados, com atuação autônoma, visão sistêmica e forte senso de cooperação e interdependência entre as pessoas. Tratar desvios de processo utilizando ferramentas da qualidade. Cumprir com os padrões de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Segurança de Alimentos, Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e demais diretrizes da PEPSICO. Conhecer, cumprir e garantir a conformidade com os requisitos de Qualidade, Segurança de Alimentos e EHS, assegurando a aderência às Boas Práticas de Fabricação e Armazenagem. Apoiar o Site Leader no monitoramento e orientação da supervisão, visando a redução de perdas no processo e permitindo a obtenção de custos reais iguais ou inferiores ao padrão, bem como o alcance dos indicadores de Eficiência, Rendimento, Perda de Embalagem, Qualidade e Gestão de Pessoas, com foco em um time coeso e alinhado aos objetivos da companhia. Qualifications Quem estamos buscando? Formação Superior Completa. Contrato Determinado/Temporária: 6 meses Interno: Experiência Crítica. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.    O que você pode esperar da gente?    Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:    Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.  Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.  Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.  Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).  Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.  Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.  Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.  E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.    Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.