**_Coordenador de Estratégia e Operações Tributárias_** + _Local: Campinas_ **_Descrição da função_** Responsável pelas atividades relacionadas à apuração de IRPJ e CSLL, recolhimentos e a entrega da obrigação acessória referente aos mencionados tributos esteja em conformidade com a legislação em vigor. Conhecimento avançado em normas internacionais de contabilidade (IFRS). Suporte ao atendimento às fiscalizações e identificação de oportunidades lícitas de redução da carga tributária.   **Principais responsabilidades:**   + Sólido conhecimento na apuração de impostos diretos para realizar e revisar todas as rotinas de cálculo dos impostos, declarações fiscais e outras obrigações tributárias relacionadas ao IRPJ e CSLL, bem como pela contabilização e conciliação; + Criar controles e procedimentos padrão, desenvolver estratégias e políticas fiscais que assegurem a conformidade com as leis e regulamentos fiscais locais; + Identificar riscos e oportunidades fiscais e propor soluções; + Monitorar as alterações na legislação e regulamentação tributária, comunicando os efeitos dessas mudanças à gestão e à equipe tributária, além de criar estratégias para implementar as novas práticas; + Oferecer suporte e orientação a outros departamentos ou partes envolvidas em relação aos impostos em questão; + Atender e acompanhar os trabalhos das auditorias interna e externas e das fiscalizações, prestando esclarecimentos necessários, bem como com a manutenção e aperfeiçoamento dos controles para fins de SOX; + Conhecimento dos tributos incidentes em importações de serviços e operações de crédito (IOF, IRRF, PIS, COFINS, II, ISS e CIDE); + Acompanhamento dos processos de PER/DCOMP e utilizações de crédito; + Buscar e manter os controles de incentivos fiscais; + Projeções de resultados tributários e análise de taxa efetiva; + Preparação de Cálculo do JSCP e Dividendos; + Análises e conciliações contas contábeis (Diretos); + Participação em projetos estratégicos da área;   **Colaboradores individuais** + _Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico._ + _Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho._ + _Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais._ **_Sobre você_**   **Educação:** Graduação ou Pós Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Direito **Experiência & conhecimento:** + Conhecimento sólido sobre as regras legais que norteiam as operações fiscais realizadas pela empresa bem como todas as rotinas inerentes às atividades de compliance para análise e apuração de impostos diretos e indiretos de forma adequada e seguindo todos os preceitos legislativos, bem como das obrigações a serem atendidas junto aos órgãos Federal, Estadual e Municipal. + Vislumbrar, fomentar e apoiar o time nas possibilidades de automatizações no campo tecnológico objetivando a otimização das atividades de cunho técnico operacionais de forma que atenda às regras previstas na norma tributária; + Conhecimentos de informática como usuário em nível intermediário/avançado + Conhecimentos de auditoria + Conhecimentos em contabilidade; + Gestão de pessoas como um diferencial. **Competências:** + Visão estratégica, boa capacidade analítica, cooperação transversal, ação para mudanças, trabalho em equipe, bons conhecimentos de negócio, compromisso com os resultados, planejamento e organização, visão de riscos e oportunidades, solução de problemas + Excelente capacidade de comunicação oral e escrita; + Habilidade em implementar formas simplificadas de trabalhar para melhorar o desempenho do time. Estar aberto à novas ideias e explorar nova maneiras de realização das atividades; + Fácil adaptação à mudança com confiança e em bom ritmo, envolvendo-se de forma adequada com outros em esforços de mudança; + Cumprir com os padrões e procedimentos de HSE relacionados a suas atividades, identificar e corrigir condições ou comportamentos inseguros, comunicando imediatamente qualquer situação perigosa. **Idioma:** Inglês avançado **_Porque deve nos escolher?_**   _A Medley, unidade de negócios de genéricos da Sanofi , tem como foco democratizar o acesso à saúde no Brasil, desenvolvendo soluções voltadas, principalmente, para a cardiologia, saúde feminina, doenças do sistema nervoso central e gastroenterologia. Há mais de 29 anos, oferecemos medicamentos de qualidade a milhares de brasileiros. A eficácia da Medley em produzir medicamentos genéricos é reconhecida e premiada, pois seguimos critérios de qualidade e rigor científico para oferecer o melhor para a saúde dos nossos consumidores._ _Uma das nossas prioridades é melhorar a experiência das pessoas em suas jornadas de saúde, oferecendo conteúdos relevantes, campanhas educativas e serviços de apoio. Eficaz em tudo que faz, a Medley é patrocinadora do Comitê Olímpico do Brasil, e apoia o esporte e a saúde dos brasileiros._   **Persiga** a _Progresso_ . **Descubra** _o Extraordinário_ . O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.   Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.   Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho (https://www.sanofi.com.br/pt/quem-somos/impacto-social/diversidade-e-inclusao) e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão. **_Atenção As Frases Abaixo_** *Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “ \#LI-LATAM **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement (https://www.sanofi.com/en/careers/global-terms-and-conditions/) Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)