Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

 

Liderar projetos de dados desde o mapeamento de requisitos, até a modelagem de arquitetura e disponibilização dos dadosContribuir para o design, documentação, manutenção, monitoramento e otimização de nossos códigos e ferramentas de dadosIdentificar oportunidades de melhorias na nossa plataforma de ETL/ELTTraduzir as necessidades de negócios em soluções alinhadas com as ferramentas e estratégias da plataforma de dadosVivência em implementação e manutenção de pipelines de dados, desenvolvidos em Python/PySparkSer capaz de escrever queries em SQL para resolver problemas de alta complexidade de forma otimizadaExpertise em programação com linguagens de propósito genérico (Ex. Python, Scala, etc.)Conhecimentos sobre diferentes técnicas de arquitetura e modelagem de Banco de Dados para fins analíticos (Ex. Data Mart, Data Lake, Data Warehouse, etc.)Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software como: Código limpo, CI/CD, testes unitários e design patternsBoas habilidades de comunicação para lidar com as partes interessadas de áreas técnicas e áreas de negócios

 

QualificationsFerramenta de Dataviz: Tableau/Power BIConstrução de Pipelines de dados em python/pysparkBoas práticas de desenvolvimento de código e Data Quality

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

#LI-HYBRID

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