Título: Coordenador de Envasamento (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)

Local: Benevides, PA

 

Missão do cargo 

Responsável por coordenar as equipes, o processo de embalagem e etiquetagem dos produtos, planejar atividades de trabalho para a sua realização, avaliar as condições de uso, monitorar a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens, controlar a qualidade dos produtos para a embalagem com o intuito de garantir que não sofrerão alteração na sua composição por conta do armazenamento na embalagem.

 

Principais atribuições 

Garantir o resultado de volume planejado na linha de produção, sob sua responsabilidade, através do atingimento de índices de eficiência de linha, propondo ações corretivas/preventivas, em ocorrências de desvios de resultados e eliminando as anomalias crônicas, atuando na causa fundamental; Assegurar os melhores custos e o menor desperdício, através do apontamento dos desvios, planejando, acompanhado e implementando ações corretivas/preventivas, a fim de atuar na causa fundamental dos desvios; Garantir que sua equipe assegure os requisitos de qualidade do produto acabado das linhas do turno sob sua responsabilidade; Gerenciar o desenvolvimento dos colaboradores, através do cumprimento do plano de capacitação do cargo, da avaliação do desempenho do colaborador e da realização do feedback, de acordo com as diretrizes da HEINEKEN Brasil; Contribuir no planejamento e execução das manutenções preventivas e corretivas das linhas do envasamento, através da priorização dos trabalhos de manutenção, da participação na reunião de planejamento de manutenção e da gestão de mão de obra da operação; Assegurar a implantação da gestão autônoma nas atividades de operação, através da utilização da metodologia TPM (Total Productive Management), da multiplicação dos conhecimentos obtidos pelo coordenador junto aos Pilares e do incentivo a estas práticas; Promover um ambiente de trabalho limpo e seguro na sua linha de produção, através de orientação e realização de diálogos de segurança com os colaboradores e da realização de análises das condições do ambiente e da conduta dos funcionários.

 

Formação acadêmica

Ensino superior completo em áreas correlatas.

 

Requisitos desejáveis

Conhecimento em informática (Aplicativos Windows); Vivência em gestão de pessoas; Conhecimento em Sistema de Qualidade – Loyal; 5S; HOC; BPF; e HACCP;
Desejável conhecimento em atividades de controle de produção em indústrias alimentícias; Desejável conhecimento dos softwares SAP.