Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You deploy the “Perfect POS” initiative so Mondelēz International can grow top-line sales and bottom-line margin while delivering stunning visibility in-store with consistently best-in-class display solutions.

How you will contribute

You will: 

Define and develop In store Standards for primary shelf and secondary placement in line with category and brand strategy, adapt it to each retail environment by customer and all supporting rationale and customer storiesLead end to end delivery of displays.Use Mondelēz International harmonized displays & design simplification principles; maintain project documentation & reporting to communicate clear status of projectsPerfect Store KPIs tracking and identify distribution opportunities – analysis, action plan and activities executionProvide support with fast track: analyze, calculate, prepare for revision, sign off and monitor priorities and results together with Category Planning and activationManage all activities in line with budgets agreed

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

Key accounts and distributionCustomer and category knowledge a distinct advantageProject management in a supply chain or commercial contextAnalytical skillsOrganizing and prioritizingProblem solvingFinding new and innovative solutionsTeamworkHaving an open mind and driving for results

More about this role:

Propósito da Posição: O(A) Coordenador(a) de Trade Marketing com foco em Logística e Eficiência Operacional será o(a) guardião(ã) da excelência logística e da otimização de custos para os materiais de Ponto de Venda (PDV). Esta posição estratégica é responsável por impulsionar a eficiência operacional "end-to-end", desde o recebimento e distribuição dos materiais até a execução da "loja perfeita", com uma visão constante de redução de gastos e sustentabilidade. O(A) profissional será um agente de mudança, desafiando o status quo e liderando iniciativas que garantam o melhor uso dos recursos e a máxima efetividade no campo.

Principais Responsabilidades e Atividades:

Gestão de Eficiência Logística e Redução de Custos:Liderar a busca por engenharia e eficiência logística, otimizando modelos operacionais de transporte e armazenagem;Analisar e propor iniciativas para otimização de turnos de trabalho, consolidação de cargas e roteirização;Monitorar e otimizar a ocupação de baias e veículos, garantindo o aproveitamento máximo da capacidade;Avaliar a competitividade das tarifas logísticas, gerenciando e negociando com operadores (e.g., Mundial) e desafiando o status quo para buscar melhores condições e novos players no mercado;Fazer "crítica de grade", garantindo a correta proporção e distribuição de materiais promocionais (e.g., kits de Páscoa, campanhas) para as diversas bases e regiões;Implementar estratégias de redução de custo de estoque, identificando materiais parados há muito tempo e definindo pontos de "break-even" para descarte ou redirecionamento, visando evitar perdas financeiras;Garantir a execução da "loja perfeita" por meio de uma logística eficiente, fazendo o "push" com o time de Trade para a correta negociação e direcionamento dos materiais;Atuar como "dono(a) da operação" do principal operador logístico (Mundial), garantindo o cumprimento do contrato e a maximização do seu valor;Gestão de Operações de Materiais de Ponto de Venda (PDV):Gerenciar o fluxo completo dos materiais de PDV (displays, cubetas, ilhas, etc.), desde o recebimento na matriz até a distribuição para as bases regionais e entrega/montagem nos pontos de venda;Supervisionar diferentes modelos de operação logística, incluindo positivação em M1 e entregas diretas/indiretas;Garantir o alinhamento com a área de cobertura (Lili) para otimizar o direcionamento dos materiais e evitar superávits/déficits;Inovação e Sustentabilidade ("Green Log"):Identificar e implementar iniciativas de logística sustentável ("Green Log"), como otimização de embalagens (plastic sharing), redução do consumo de materiais que agridem o meio ambiente e uso de materiais de PDV mais sustentáveis;Reportar e dar visibilidade às ações de sustentabilidade implementadas na área de Trade Marketing;Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal:Liderar, desenvolver e direcionar uma equipe de 2 analistas (incluindo um perfil altamente analítico - Erick e um perfil com conhecimento de mercado - Danilo), aproveitando seus talentos para análises profundas e proposição de melhorias;Estabelecer fortes relações com stakeholders internos (Vendas, Planejamento, Produção) e externos (operadores logísticos, agências), sendo capaz de se posicionar de forma assertiva e influenciar decisões sem entrar em conflitos desnecessários;Atuar como um elo entre diferentes áreas, trazendo visibilidade para problemas e propondo soluções colaborativas.

Requisitos e Qualificações:

Sólida experiência em operações logísticas, preferencialmente em transportadoras, com histórico de sucesso em otimização de processos e redução de custos (transporte, armazenagem, gestão de estoque);Conhecimento Técnico: Profundo entendimento de modelos de tarifação, fluxo de cadeia de suprimentos e gestão de operadores logísticos;Visão Estratégica: Capacidade de identificar oportunidades, propor soluções inovadoras e desafiar o status quo;Liderança e Relacionamento: Habilidade para liderar equipes, gerenciar múltiplas partes interessadas e construir relacionamentos eficazes;Maturidade Profissional: Capacidade de tomar decisões, se posicionar e propor melhorias de forma proativa.

Diferenciais:

Idioma: Inglês (para desenvolvimento de carreira é ótimo, mas não é obrigatório);Perfil Comportamental: Proatividade, visão de dono(a), forte senso de urgência, capacidade analítica e foco em resultados;Experiência em Mercado: Conhecimento do mercado de bens de consumo ou varejo;Diversidade: Contribuir para a diversidade de gênero e idade da equipe será valorizado.

Informações Adicionais:

A posição está inserida em uma área de Vendas, apesar de ser um perfil de logística. Alinhar bem as expectativas de carreira do colaborador.

Híbrido - Base: São Paulo/SP.

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial. 

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana. 

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way. 

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Category Planning & Activation

Sales