Durchführung von Planungs- und Prognosetätigkeiten zur Ableitung von Zielen für einen zugeordneten Verantwortungsbereich
Erstellung regelmäßiger Soll-/Ist-Vergleiche inklusive Analyse, Kommentierung sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung bzw. Behebung von Budgetabweichungen
Beratung und Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Begleitung der Umsetzung und Überwachung beschlossener Maßnahmen
Regelmäßiger Austausch (Jour fixe) mit Bereichs-, Abteilungs- und Kostenstellenverantwortlichen
Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsrechnungen im Rahmen von Investitionsplanungen
Ganzheitliche Steuerung und Bearbeitung BAB-übergreifender Themen im zugeordneten Funktionsbereich (z. B. Vertriebskosten- und Profitcenter-Controlling)
Einrichtung und Pflege von Kostenträgern (z. B. für Gewährleistung) sowie Erstellung monatlicher Abweichungsanalysen inklusive Kommentierung
Analyse von Kostenstellen, Über- und Unterdeckungen sowie interner Leistungsverrechnungen
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Berichten im Verantwortungsbereich
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Controller/in IHK, Industriefachwirt/in)
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in HGB und IFRS
Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung (BAB)
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Sehr sicherer Umgang mit IT- und Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
Einen strukturierten Welcome Day sowie ein umfassendes Onboarding-Programm
Eine attraktive tarifliche bzw. außertarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung)
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Einen Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness-Angebote mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfangreiche Zusatzleistungen sowie attraktive externe Vergünstigungen
Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Präventionsangebote
Eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung