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Résumé :

Nous recherchons un(e) agent(e) d’approvisionnement spécialisé(e) en gestion contractuelle pour soutenir les négociations et les modifications de contrats liés aux systèmes de communication embarqués. Ce rôle vise à assurer la conformité contractuelle, à gérer les amendements et à favoriser des solutions rentables en collaboration avec les parties prenantes internes et les fournisseurs.

Responsabilités principales :

Gérer et modifier les contrats liés aux systèmes de communication embarqués (téléphonie, satellite, etc.).Examiner les contrats existants pour identifier les clauses pertinentes; rédiger des amendements en cas de changements opérationnels spécifiques.Mener les négociations avec les fournisseurs sur les prix et les conditions, en visant des économies de coûts.Préparer les appels d’offres (RFP/RFQ) et soutenir la gestion des relations fournisseurs.Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de finances et de la chaîne d’approvisionnement pour comprendre les changements techniques et leur impact contractuel.Soumettre les amendements aux équipes juridiques et d’approvisionnement avant les négociations.Rédiger des rapports sur les échéanciers, les actions et les prévisions pour assurer l’alignement de l’équipe.Réconcilier les réclamations des fournisseurs et renégocier les conditions selon l’analyse des contrats.

Qualifications :

3 à 5 ans d’expérience en gestion et administration de contrats.Expérience avérée en négociation contractuelle et en réalisation d’économies.Excellente communication en anglais; bilinguisme requis pour les pratiques courantes.Expérience dans les fonctions d’approvisionnement ou de chaîne d’approvisionnement.Capacité à comprendre des systèmes techniques et à apprendre les détails spécifiques aux produits.

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Overview:

We are seeking a detail-oriented and strategic Contracts Procurement Agent to support contract management and supplier negotiations related to aircraft communication systems. This role focuses on ensuring contract adherence, managing amendments, and driving cost-effective solutions in collaboration with internal stakeholders and suppliers.

Key Responsibilities:

Manage and amend contracts related to aircraft communication systems (e.g., telephone, satellite, and onboard communication technologies).Review existing contracts to identify applicable clauses; draft amendments when necessary to reflect unique operational changes.Lead negotiations with suppliers regarding pricing and terms, aiming for cost savings and value optimization.Prepare RFPs/RFQs and support supplier relationship management.Collaborate with engineering, finance, and supply chain teams to understand technical changes and their contractual impact.Submit contract amendments to legal and procurement teams for review prior to negotiation.Produce reports outlining timelines, actions, and forecasts for internal team alignment.Reconcile supplier claims and renegotiate terms based on contract analysis.

Qualifications:

3–5 years of experience in contract management and administration.Proven track record in contract negotiations and achieving cost savings.Strong communication skills in English; bilingual proficiency preferred.Experience in supply chain or procurement functions.Ability to understand technical systems and learn product-specific details.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $45.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Dorval,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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