Excellente opportunité pour un/une Gestionnaire de Contrats en Chaine d'Approvisionnement motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal ! Description : Portée du mandat : Le gestionnaire de contrats (GC) soutient l'organisation de la chaîne d'approvisionnement avec tous les accords à long terme actuels et nouveaux des fournisseurs. En plus de gérer plus de 100 accords fournisseurs, le GC produit des lettres, des documents liés à la propriété intellectuelle, des mémorandums, et plus encore. En tant que gestionnaire de contrats, vous fournirez un soutien contractuel pour tous les aspects de la stratégie de sourcing de produits, y compris la révision, la négociation, la rédaction et l'interprétation d'accords complexes à long terme avec des fournisseurs mondiaux. Le paysage économique et géopolitique actuel ajoute une couche supplémentaire de complexité à ces accords. Rôle et responsabilités : + Préparer, négocier, rédiger et conclure des accords commerciaux avec les fournisseurs, en veillant à la conformité avec l'éthique, les politiques et les procédures de l'entreprise. + Diriger et soutenir le développement de la stratégie commerciale et contractuelle et les négociations avec les fournisseurs. + Examiner les propositions des fournisseurs, les termes et conditions des contrats, et les déclarations de travail. + Fournir une analyse juridique de première ligne pour soutenir la chaîne d'approvisionnement, avec l'intervention du conseiller juridique pour la signature finale. + Démontrer de solides compétences en rédaction et une compréhension de la terminologie juridique utilisée dans les contrats. + S'aligner sur une marchandise et signer en moyenne 16-18 contrats par an, selon la complexité des accords. + Aider à résoudre les litiges contractuels et les problèmes commerciaux. + Contribuer aux objectifs stratégiques en fournissant des solutions contractuelles qui soutiennent la croissance des affaires et optimisent l'efficacité opérationnelle. + Fournir des recommandations stratégiques à tous les niveaux de la direction. + Collaborer étroitement avec les experts en droit, sourcing stratégique, finance, commerce mondial, cybersécurité, propriété intellectuelle et autres experts en la matière à toutes les étapes de l'activité transactionnelle. Compétences et qualifications : + 5-10 ans d'expérience avec un diplôme de baccalauréat dans le domaine juridique ou des contrats de procurement pour des grandes entreprises multinationales (flexible, peut provenir d'une plus petite entreprise tant qu'ils ont l'expérience). + Excellentes compétences en communication en anglais (compréhension de base du français). + Excellentes compétences en rédaction, gestion et interprétation des contrats. Forte compréhension du jargon et de la terminologie juridique. Excellent opportunity for a motivated Supply Chain Contract Manager looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal! Scope of Mandate: The Contract Manager (CM) supports the supply chain organization with all current and new supplier long-term agreements. In addition to managing over 100 supplier agreements, the CM produces letters, IP-related documents, memorandums, and more. As a Contract Manager, you will provide contract support for all aspects of product strategic sourcing, including the review, negotiation, drafting, and interpretation of complex long-term agreements with global suppliers. The current economic and geopolitical landscape adds an extra layer of complexity to these agreements. Role & Responsibilities: + Prepare, negotiate, draft, and close commercial agreements with suppliers, ensuring compliance with company ethics, policies, and procedures. + Lead and support commercial and contract strategy development and negotiations with suppliers. + Review supplier proposals, contract terms and conditions, and statements of work. + Provide front-line legal analysis to support the supply chain, with Legal Counsel involved for final sign-off. + Demonstrate strong drafting skills and understanding of legal terminology used in contracts. + Align with a commodity and sign 16-18 contracts per year on average, depending on the complexity of the agreements. + Assist in resolving contract disputes and commercial issues. + Drive strategic goals by delivering contract solutions that support business growth and optimize operational efficiency. + Provide strategic recommendations to all levels of management. + Collaborate closely with Legal, Strategic Sourcing, Finance, Global Trade, Cyber Security, Intellectual Property, and other subject matter experts in all stages of transaction activity. Skills & Qualifications: + 5-10 years of experience with a bachelor's degree in the legal field or procurement contracts for large multinational companies (flexible, can come from a smaller company as long as they have the experience). + Excellent communication skills in English (basic French comprehension). + Excellent drafting, contract management, and interpretation skills. Strong understanding of legal verbiage and terminology. Contact Information: Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com) Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 Pay and Benefits The pay range for this position is $45.00 - $60.00/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Longueuil,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)