.En ADP, somos motivados por tu éxito. Hacemos con que tus talentos y perspectivas únicos se transformen en un todo. Tus ideas para hacer de modo diferente y mejor son bienvenidas. Apoyamos tus esfuerzos para realizar, aprender y crecer. Si el éxito te motiva, perteneces a ADP.

Nos esmeramos para que cada interacción sea motivada por nuestros valores CENTRALES: Conocimiento y Visión, Integridad es Todo, Excelencia en la Prestación de Servicios, Innovación Inspiradora, Cada Persona Cuenta, Orientación a Resultados y Responsabilidad Social.

Consultor responsable del levantamiento inicial y coordinación de los proyectos de implementación. Debe definir las especificaciones técnicas junto al cliente externo y proporcionar los parámetros establecidos al equipo de back office tanto en los procesos de prueba como implementación, asegurando el cumplimiento y calidad del servicio.

RESPONSABILIDADES Realizar el levantamiento de los requerimientos y data del cliente para la correcta implementación de su solución de nómina Diseñar la solución que mejor se adapte a las necesidades del cliente, tomando como referencia la legislación laboral del país, y preparar la documentación de alcance del proyecto Iterar con cliente y equipos internos durante la realización de las pruebas de implementación Velar por el cumplimiento del cronograma de sus proyectos Apoyar a los consultores de nivel I con capacitaciones 'on the job'.

Calificaciones

Bachelor's Degree 2-5 años de experiencia Manejo de legislación laboral Conocimiento de sistema Expert/Payroll Manejo de Microsoft Excel Manejo de base de datos Metódico Trabajo bajo presión Experiencia en atención al cliente Comunicación y trabajo en equipo

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.