OBJETIVO:

Executar atividades relacionadas à implementação de soluções para os clientes dentro do escopo, prazo e níveis de serviço estabelecidos.  

RESPONSABILIDADES:

Documentar todas as etapas do projeto, bem como os dados coletados, parametrizados e validados; Realizar a validação do conjunto de informações importado em conjunto com o cliente; Executar a entrada de dados cadastrais no sistema, bem como o cadastro de regras específicas do cliente; Parametrizar o sistema de acordo com as necessidades do cliente; Auxiliar no treinamento de usuários para a utilização dos módulos implantados; Realizar testes e validação de diferentes sistemas de saída em conjunto com o cliente. Preparar/compilar o material necessário para a validação do processamento da folha de pagamento; Conduzir contato com as áreas internas e equipes do cliente para análise de possíveis não conformidades no momento da validação; Participar de reuniões de levantamento de dados e planejamento das atividades de implementação; Documentar e manter evidências da validação realizada de acordo com os procedimentos e metodologia definidos, com atenção especial aos documentos aceitos.   QUALIFICAÇÕES Experiência anterior em folha de pagamento; Excel intermediário para avançado; Superior completo ou em andamento.

Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das 'Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE® e reconhecida pela DiversityInc® como uma das 'Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. "Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.