ID de la solicitud: 251909

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

 

PROPOSITO:

  Implementar estrategias de optimización del Capital local en el Grupo Financiero Scotiabank. Ejecutar validaciones del índice de capital (ICAP) de las entidades del Grupo Financiero Scotiabank. Implementar cambios derivados de la regulación que afectan el consumo de capital de acuerdo con la normativa local Dar seguimiento y monitoreo a los límites de financiamiento regulatorios.

 

RESPONSABILIDADES:

  Validación de activos ponderados por riesgo. Realizar el cálculo previo del índice de capitalización local de las entidades del Grupo Financiero Scotiabank. Realizar la validación de la razonabilidad de los Activos Ponderados por Riesgo de la cartera de crédito con reglas locales. Realizar la integración y transmisión de los RCs de Casa de Bolsa, así como, obtener el ICAP resultante y comunicarlo a las áreas involucradas. Llevar a cabo análisis prospectivos y de impacto del ICAP ante situaciones de negocio, regulatorias o de optimización. Realización de los ejercicios de suficiencia de capital de las entidades del Grupo. Dar seguimiento a los límites legales ligados al capital al capital y al Índice de capitalización Calibración de modelos internos para APRs de mercado para capital Revisión y análisis de la razón de apalancamiento Crear y automatizar reportes sobre el consumo de capital Participar en la integración de nuevos sistemas, así como cambios en los mismos, para asegurar la correcta implementación en los sistemas relacionados con el cálculo de requerimientos de capital Realizar proyecciones de índices de capital.

 

REQUISITOS:

 

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas Aplicadas o Administración. Idioma: Inglés Avanzado Experiencia en manejo de bases de datos y software estadístico.  Alto conocimientos en lenguajes de programación SQL, SAS, Python.  Conocimiento en sector bancario de regulaciones de capital y Basilea

 

Soft Skills requeridos:

Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con ejecutivos de alto nivel y gestionar relaciones con distintos. Sólidas habilidades de gestión del tiempo, planificación y organización para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

 

 

OFRECEMOS:

 

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

 

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo,

 

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

 

 

Recomendaciones para tu postulación:

 

 

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

 

 

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

 

 

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

 

 

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.