ID de la solicitud: 251258

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

 

 

 

Proposito:

 

Apoyo a la Subdirección de Riesgos ALM/ Administración de Riesgos en México / Ciudad de México y en la generación de estrategias de negocios, planes e iniciativos para un manejo adecuado del balance, corroborar que todas las actividades se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Identifica, mide, controla, informa y revela el riesgo de liquidez y tasa del Grupo; desarrollando estrategias para el corto, mediano y largo plazo. Implementa la regulación local, tanto cuantitativa como cualitativa en torno al Riesgo de Liquidez y Tasa, lo anterior en el marco de Basilea III.

 

Responsabilidades:

 

  Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. Elaboración de reportes diarios, trimestrales y semestrales, así como indicadores solicitados por Casa Matriz y locales, referentes al Riesgo de Liquidez. Atención a requerimientos de auditoria relacionados con la Administración del Riesgo Modelo. Generación del formulario ML y FE con atención a confrontas y discrepancias por parte de reguladores. Evaluación de modificaciones a los modelos internos  de liquidez y apoyo en la generación de datos para la calibración de los modelos internos. Generación de información para el Comité de Activos y Pasivos (CAPA) y Comités mensuales y trimestrales de riesgos y cualquier otro órgano colegiado que requiere información en torno al Riesgo de Liquidez. Dar seguimiento y apoyar a la resolución a los hallazgos de Auditorías referentes a la administración de riesgo de liquidez. Automatización de procesos que permitan mayor eficacia y reduzcan riesgos operativos, asegurando en tiempo y forma el cumplimiento de los requerimientos corporativos. Apoyo en el proceso de conciliación de cifras locales con cifras canadienses y generación de los reportes globales de flujos de efectivo referente al GT1200 (Riesgo de Liquidez).

 

REQUISITOS:

Licenciatura en Actuaría, Economía, Fianzas o áreas afines Experiencia de 1 año en áreas de Administración de Riesgos Inglés avanzado Conocimientos en Finanzas (derivados, inversiones, asset & liability management, tesorería). Experiencia en el análisis y manejo de base de datos. Para ellos será indispensable el conocimiento de sistemas como R, SAS, SQL, PYTHON, VBA etc. Conocimientos generales de productos financieros. Habilidades para elaborar notas técnicas, reportes y presentaciones ejecutivas. Conocimiento sobre productos financieros.

 

Soft Skills requeridos:

Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con ejecutivos de alto nivel y gestionar relaciones con distintos stakeholders (p. ej., reguladores, bancos, auditoría, legal, tesorería, cumplimiento, mercados de capitales, etc.) en diferentes jurisdicciones internacionales. Sólidas habilidades de gestión del tiempo, planificación y organización para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Excelentes habilidades interpersonales, de relación y comunicación. Gestión de equipos y liderazgo demostrado.

 

OFRECEMOS:

 

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

 

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo,

 

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

 

 

Recomendaciones para tu postulación:

 

 

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.

 

 

2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.

 

 

3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

 

 

4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.