Consultor/A Flujos Balance Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 24 feb 2026 **Ubicación:** Mexico, MEX, MX, 11000 **Empresa:** Scotiabank ID de la solicitud: 251258 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **¡Gracias por tu interés en Scotiabank!** **Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.** **Proposito:** Apoyo a la Subdirección de Riesgos ALM/ Administración de Riesgos en México / Ciudad de México y en la generación de estrategias de negocios, planes e iniciativos para un manejo adecuado del balance, corroborar que todas las actividades se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Identifica, mide, controla, informa y revela el riesgo de liquidez y tasa del Grupo; desarrollando estrategias para el corto, mediano y largo plazo. Implementa la regulación local, tanto cuantitativa como cualitativa en torno al Riesgo de Liquidez y Tasa, lo anterior en el marco de Basilea III. **Responsabilidades:** + Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. + Elaboración de reportes diarios, trimestrales y semestrales, así como indicadores solicitados por Casa Matriz y locales, referentes al Riesgo de Liquidez. Atención a requerimientos de auditoria relacionados con la Administración del Riesgo Modelo. + Generación del formulario ML y FE con atención a confrontas y discrepancias por parte de reguladores. Evaluación de modificaciones a los modelos internos de liquidez y apoyo en la generación de datos para la calibración de los modelos internos. + Generación de información para el Comité de Activos y Pasivos (CAPA) y Comités mensuales y trimestrales de riesgos y cualquier otro órgano colegiado que requiere información en torno al Riesgo de Liquidez. + Dar seguimiento y apoyar a la resolución a los hallazgos de Auditorías referentes a la administración de riesgo de liquidez. + Automatización de procesos que permitan mayor eficacia y reduzcan riesgos operativos, asegurando en tiempo y forma el cumplimiento de los requerimientos corporativos. + Apoyo en el proceso de conciliación de cifras locales con cifras canadienses y generación de los reportes globales de flujos de efectivo referente al GT1200 (Riesgo de Liquidez). **REQUISITOS:** + Licenciatura en Actuaría, Economía, Fianzas o áreas afines + Experiencia de 1 año en áreas de Administración de Riesgos + Inglés avanzado + Conocimientos en Finanzas (derivados, inversiones, asset & liability management, tesorería). + Experiencia en el análisis y manejo de base de datos. Para ellos será indispensable el conocimiento de sistemas como R, SAS, SQL, PYTHON, VBA etc. + Conocimientos generales de productos financieros. + Habilidades para elaborar notas técnicas, reportes y presentaciones ejecutivas. + Conocimiento sobre productos financieros. **Soft Skills requeridos:** + Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con ejecutivos de alto nivel y gestionar relaciones con distintos stakeholders (p. ej., reguladores, bancos, auditoría, legal, tesorería, cumplimiento, mercados de capitales, etc.) en diferentes jurisdicciones internacionales. + Sólidas habilidades de gestión del tiempo, planificación y organización para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. + Excelentes habilidades interpersonales, de relación y comunicación. + Gestión de equipos y liderazgo demostrado. **OFRECEMOS:** · Sueldo competitivo · Contratación directa con la Institución · Prestaciones Superiores a la Ley · Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank **ZONA DE TRABAJO:** Alcaldía Miguel Hidalgo, En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas. **Recomendaciones para tu postulación:** 1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación. 2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate. 3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación. 4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez. Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.