En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Estamos buscando para el equipo de Digital Engineering un perfil Especialista en Azure cuyo rol principal sea diseñar, implementar y optimizar soluciones en Microsoft Azure, asegurando alineación con estándares corporativos de seguridad y arquitectura.

Tus principales funciones

Definir arquitecturas híbridas y multicloud, incluyendo landing zones, redes y servicios PaaS (Azure App Service, Azure SQL Database, Azure Container Apps). Ejecutar migraciones de aplicaciones a Azure, priorizando servicios gestionados y automatización mediante IaC (Infrastructure as Code). Configurar pipelines CI/CD, scripts de despliegue y herramientas de integración continua. Garantizar que las soluciones cumplen con regulaciones locales y estándares corporativos. Colaborar con equipos internos y clientes para revisiones de diseño, pruebas y formación técnica.

 

 Requisitos

Experiencia demostrable en proyectos de migración a Azure. Conocimientos avanzados en servicios PaaS, contenedores y arquitecturas híbridas. Certificaciones recomendadas: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ104). Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM) y herramientas DevOps.

 

Competencias adicionales:

Capacidad para liderar iniciativas de transformación digital. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multinacionales.

 

Experiencia deseada:

Participación en proyectos de gran escala en sectores como telecomunicaciones o administración pública.

 

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes.  Oficina Bankinter con condiciones especiales.  Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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