Buscamos um(a) Consultor(a) de Governança de IA para garantir o uso ético, estratégico e responsável da Inteligência Artificial. Se você tem experiência com MLOps, auditoria de modelos, frameworks de governança e quer atuar com LLMs e projetos de alto impacto, essa vaga é para você! Oque você fará: Avaliar agentes de IA com base em KPIs, testes e métricas. Definir e aplicar frameworks de governança, ética e conformidade. Colaborar com stakeholders para implantar e melhorar soluções. Gerenciar projetos voltados à governança e riscos em IA. Apoiar auditorias e propor políticas para uso responsável de LLMs. Habilidades e experiências: Experiência com governança de IA, MLOps ou auditoria de modelos. Conhecimento em LLMs, RAG e pipelines de IA. Familiaridade com ferramentas como Weights & Biases e Evidently AI. Visão estratégica de negócios aliada à tecnologia. Boa comunicação e habilidade de transitar entre áreas técnicas e executivas. Sobre você Características que podem impulsionar o seu sucesso nesta posição: * Colaborar de maneira contínua, promovendo uma comunicação clara e efetiva; * Estar aberto a desafios e novos conhecimentos; * Estar à frente das tecnologias, antecipando situações futuras e adaptando-se as últimas tendências; * Abraçar a criatividade e explorar soluções inovadoras. Sua carreira na Avanade Aspectos positivos de se trabalhar aqui: * Oportunidade de trabalhar para a Parceira do Ano da Microsoft Global Alliance (14 anos consecutivos), com possibilidade de participar de treinamentos para desenvolvimento constante (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas); * Acesso em tempo real a recursos técnicos globais; * Mentoria de carreira dedicada a incentivar seu crescimento; * Colegas de trabalho engajados e colaborativos, genuinamente interessados em você. Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios * Vale refeição ou alimentação; * Cartão multibenefícios até Consultor(a) Sênior; * Convênio médico e odontológico; * NAV: plataforma online para cuidar da saúde; * Certificações e treinamentos; * Seguro de vida; * Previdência privada; * Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães da Avanade; * Participação nos resultados da empresa; * Gympass; * Auxílio creche; * Career Advisor - Mentoria de Carreira; * Política de birthday off em seu aniversário e de filhos até 12 anos; * Sessões de bem-estar; * Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível. Um bom lugar para se trabalhar Ao trazer suas habilidades e competências para a Avanade, você terá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso. À medida que construímos nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, nos apoiando a atender melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a um time colaborativo e pioneiro, a fim de impulsionar, orientar e guiar você, contando com sua expertise. Você fará parte de uma empresa que trabalha com as tecnologias mais avançadas, focada no negócio e comprometida em melhorar a forma com que trabalhamos, interagimos e vivemos. Venha conferir! Nós trabalhamos para proporcionar uma cultura inclusiva e diversa com um profundo senso de pertencimento para todas as nossas pessoas. Visite nossa [1] página de Inclusão & Diversidade. Criar um futuro para nossas pessoas com foco em: • Expandir seu pensamento • Experimentar de forma ousada • Aprender e ir além Inspirar grandeza nas nossas pessoas ao: • Empoderar todas as vozes • Incentivar autenticidade • Celebrar o progresso Acelerar o impacto das nossas pessoas ao: • Encantar o cliente • Priorizar o que importa • Atuar de forma unificada e integrada Saiba mais Para saber mais sobre a Avanade, confira estes links: [2] LinkedIn [3] Blog Inside Avanade Carreiras na Avanade References Visible links 1. http://https//www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity 2. http://https//www.linkedin.com/company/avanade/mycompany/verification/ 3. http://https//www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.