Consultor/a Ciencia De Datos Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 6 oct 2025 **Ubicación:** Coyoacán, CMX, MX, 11000 **Empresa:** Scotiabank ID de la solicitud: 237563 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Propósito** Contribuye al éxito general de la DGA Banca Empresarial & GTB / Dir Desarrollo De Negocio en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. **Responsabilidades** • Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. • Asegura que cualquier cambio que afecte el alcance y el cronograma de implementación sea presentado y aprobado por el Subdirector de Analytics del área de Desarrollo del Negocio de Banca Empresarial de forma previa a su escalonamiento en cualquier junta con el Senior Management. • Asegura una comunicación clara y transparente entre la DGA, colaboradores del área de Desarrollo del Negocio, FDV de Banca Empresarial y Oficina de Datos. • Lidera reuniones de grupos multidisciplinarios. • Coordina las decisiones sobre políticas, procedimientos y estrategias de implementación que pueden afectar tanto el trabajo del programa como el trabajo diario, garantizando que los riesgos de alcance, tiempo y costos se mitigan. • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. • Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo. • Asegura que las áreas funcionales que le corresponden planifiquen su participación en el roadmap de Banca Empresarial, en la capacidad, el recurso y presupuesto necesarios; • Asegura que el seguimiento y los informes se realicen a tiempo; • Vigila y coordina actualizaciones de los sprints definidos. • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. **Responsabilidades Específicas** • Lidera, desarrolla y asegura:  Dominio de SAS, Python y Power BI  Levantamiento, análisis y categorización de la información  Análisis, decantamiento, limpieza/democratización/depuración/normalización y optimización mediante técnicas de Data Integration de datos.  Generación de procesos, recalibración y optimización de modelado de datos a través del uso de lenguaje SAS & SQL, Macros & Store Procedures. Triggers / Jobs / Scheduler.  Participación, seguimiento y gestión de los procesos de carga de información con SAS Enterprise Guide, así como la democratización, normalización y estandarización de la misma, para hacer mas fácil la traza/mapeo de la información a legacies y así poder generar de manera sencilla y eficiente la reportería.  Síntesis, orden y simplificación de modelo operativo y funcional.  Coordinar con TI (on-demand o calendarizados) las implementaciones productivas de procesos de acceso y extracción de información.  Automatizar extracciones, procesos, transformaciones, modelo y diseño de base de datos relacionales. Manejadores de base de datos (SAS, AS400, Sybase, DB2, Oracle, MySQL, SQL SERVER, PostgreSQL, etc) y carga de información recurrente y/o periódica con SAS para los distintos modelos de datos y reportes usando las herramientas SAS: SAS Base, SAS Enterprise Guide, Data Flux Data Management Studio, SAS Enterprise Miner, SAS Connect Access to Hadoop, Connect Access to ODBC, Connect Access to SQL, SAS Share at SQL, SAS Macros & Stored Procedures, SQL, C++, VBA, BI ETL & Reporting, Bases de Datos, SQL Server 2008 Integration Services, Oracle, VBasic, Access  Generación de tableros de visualización: Power BI, Cognos, SAS Visual Analytics, Tableau, Qlick View, etc  El desarrollo de los reportes y procesos (individuales y masivos) de  MIS Banca de Empresas,  Operativos,  de Clientes,  Analíticos;  Para cada proceso debe generar, cifras de control o cuadros de mando que permitan tomar acción oportuna ante el identificar deviaciones relevantes en las distribuciones de las variables categóricas o continua para las que representan una tendencia.  Documentar todo lo que se define quedara como On Going, así como elaboración de una bitácora que permita identificar los controles de cambios  Tener desarrollado el Trabajo en Equipo y Apoyar a las áreas que no tienen sensibilidad de sobre el uso de la Data en SAS, así como colaborar de forma persuasiva con la adopción de SAS.  Manejo de Desarrollo de Proyectos bajo metodología Agile.  Coordinación de kick off, workshops, checkpoints con las distintas áreas de negocio. **Experiencia:** • Licenciado en Actuaria, Matemáticas o Ingeniería en áreas relacionada.; • Experiencia de al menos 5 años en soluciones con herramientas SAS y de más de 5 años en el Sector Bancario / Financiero. • Conocimientos específicos en o SAS Base, SAS Enterprise Guide, Data Flux Data Management Studio, SAS Enterprise Miner o SAS Connect Access to Hadoop, Connect Access to ODBC, Connect Access to SQL o SAS Share at SQL o SAS Macros & Stored Procedures o SQL, Oracle, C++, VBA. o BI ETL & Reporting o Bases de Datos • Conocimientos específicos en materia de regulación. • Coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinarios Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista. **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**