Job Description & Summary

Notre pôle Conseil Financial Services regroupe les 3 expertises « Contrôle Interne, Conformité et Audit Interne » dédiés aux acteurs des services financiers. Acteur de référence en la matière, notre équipe de consultants intervient auprès d’acteurs bancaires, assurantiels, immobiliers et de la gestion d’actifs (asset management).

Intégré.e à l’équipe Conformité dédiée au secteur de la banque et FinTech, vous interviendrez sur les aspects de conformité au sens large en lien avec les thématiques suivantes : sécurité financière, gouvernance, protection de la clientèle, LCB-FT, anti-corruption, gel des avoirs et sanctions, fraude, market integrity, paiement, CIB etc.

À travers cette expérience, vous aurez l’occasion d’intervenir sur des sujets transverses et variés (exemples : institution financière, activités de crédit, d’investissement, gestion financière, systèmes d’information...) auprès d’un large éventail de clients des services financiers (banques, sociétés d’investissement, sociétés de gestion d’actifs (asset management), broker, assurances…

Missions orientées FraudeRéaliser des diagnostics des dispositifs de prévention et de détection de la fraude (fraude à l'entrée en relation d'affaires, fraude aux moyens de paiements, fraude documentaire,...) vis-à-vis du cadre règlementaire applicable (par ex. DSP2, OSMP,...) et des meilleures pratiques, et émettre des recommandations pour palier aux éventuelles défaillances Contribuer à la revue et la définition des modèles opérationnels de lutte contre la fraude Contribuer à la conception et au déploiement de stratégies et scénarios de détection de lutte contre la fraudeContribuer à l'évaluation et à la sélection de solutions techniques (éditeurs externes) à implémenter pour la lutte contre la fraudeContribuer, avec les équipes métiers et IT, à la rédaction des expressions de besoins fonctionnels et techniques pour la lutte contre la fraudeFormer et sensibiliser les équipes de direction et opérationnelles à la lutte contre la fraude (par ex. schémas de fraude, traitement et investigations des alertes fraude...)

Missions orientées Financial Crime Tech

Évaluer et optimiser les dispositifs technologiques de lutte contre la criminalité financière (AML, sanctions, screening, transaction monitoring) en lien avec les exigences réglementairesAccompagner la sélection et l’implémentation de solutions RegTech (KYC automation, AML monitoring, sanctions screening) : cadrage, benchmark, pilotage de projetConcevoir et paramétrer des scénarios de détection avancés (règles métier, scoring, machine learning) pour la surveillance des transactionsRéaliser des diagnostics de maturité technologique (architecture SI, outils, qualité des données) et proposer des plans d’améliorationDéfinir des stratégies Data & Analytics pour optimiser la détection et réduire les faux positifs dans les alertes Financial CrimeFormer et sensibiliser les équipes métiers et IT aux solutions technologiques et aux bonnes pratiques de gouvernance des données

Ce que nous attendons de vous

Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec 3 ans minimum d’expérience en institution financière ou cabinet de conseil (Fraude, Conformité, Risques, IT Compliance)

Bonne connaissance des réglementations financières (LCB-FT, DSP2, sanctions, paiements) et des métiers du conseil

Expérience en lutte contre la fraude et/ou criminalité financière, idéalement avec une dimension technologique (transaction monitoring, sanctions screening, KYC)Maîtrise et curiosité pour les solutions RegTech et outils spécialisés (Feedzai, Actimize, Resistant AI, Finovox) et intérêt pour la data analyticsBon esprit d’équipe, aisance relationnelle et niveau d’anglais professionnel (B2/C1)

Ces avantages que nous offrons

Environnement de travail et Flexibilité

Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.