Nous sommes à la recherche de candidats pour ce poste dans plusieurs villes : Calgary, Vancouver, Toronto et Montréal
Nous sommes activement à la recherche d’un conseiller chevronné en solutions numériques en matière d’ESG possédant de solides compétences en leadership pour se joindre à notre équipe. Ce poste exceptionnel offre des perspectives de carrière à long terme et des possibilités d’avancement dans le domaine des services technologiques en matière de changements climatiques et de développement durable. Votre succès nous tient à cœur! Prospérez dans notre culture d’entreprise qui favorise l’épanouissement des membres du personnel très performants.
Vos principales responsabilités
En tant que membre à part entière de notre équipe des solutions numériques en matière d’ESG, vous offrirez des services de consultation fonctionnels ou techniques ainsi que d’analyste fonctionnel de qualité au sein de notre groupe spécialisé dans la transformation numérique en matière d’ESG. Le rôle consiste à assurer la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel et la fourniture d’excellents produits de travail, tout en gérant les risques et en restant au fait des attentes.
Organiser et animer des entretiens et des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir les exigences. Documenter les exigences de fonctionnement et les valider avec le client et l’équipe d’EY. Organiser, animer et documenter les ateliers et les rencontres d’information technique. Utiliser les outils et les méthodologies pour interpréter des ensembles de données complexes. Documenter les processus actuels et proposer des améliorations ou des gains d’efficacité. Créer des diagrammes des flux de travail ou d’autres éléments visuels pour faciliter la prise de décision et la compréhension. Tenir des consultations sur les processus et la formation des utilisateurs finaux et rédiger et tenir à jour la documentation connexe. Collaborer avec l’équipe d’EY pour réaliser des projets pilotes à petite échelle ou des études de faisabilité avec le client. Créer, gérer et vérifier la matrice de traçabilité des exigences. Concevoir, développer et exécuter des tests unitaires et des tests d’acceptation par les utilisateurs pour les solutions numériques en matière d’ESG. Collaborer avec l’équipe d’EY pour évaluer des solutions numériques en matière d’ESG potentielles sur le plan des exigences de fonctionnement, de la faisabilité, des coûts et de la mise en œuvre. Collaborer avec l’équipe d’EY pour formuler des recommandations en fonction des objectifs d’affaires du client et des exigences en matière d’ESG. Participer à la planification du projet et en faire le suivi et rendre compte de son avancement à l’équipe d’EY et au client. Veiller à ce que le projet demeure conforme aux exigences fonctionnelles, aux objectifs et à l’étendue convenus. Collaborer avec l’équipe d’EY pour gérer les modifications apportées à l’étendue du projet et tenir la documentation à jour. Préparer les rapports, les présentations et d’autres documents importants en lien avec le projet. Soutenir les chefs d’équipe et les chefs d’équipe seniors dans la gestion du projet (p. ex., planification des ressources et du budget, suivi, production de rapports), le développement commercial et la gestion du groupe. Restez au fait des tendances commerciales et sectorielles pertinentes pour procurer une valeur maximale au client dans le cadre de ses activités.
Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :
Baccalauréat ou une maîtrise en technologies de l’information, en sciences des données, en génie ou dans un domaine connexe. Un à deux ans d’expérience dans le domaine de la consultation en TI et dans les services de consultation ou dans un secteur pertinent. Expérience dans la mise en œuvre d’une plateforme informatique, de préférence en matière d’ESG ou de développement durable, comme Microsoft Sustainability Manager, Enablon, IBM (Envizi), ServiceNow, IsoMetrix, Cority, un atout. Connaissance de base des langages de programmation, notamment Java Script et SQL, un atout. Expérience touchant la modélisation et l’architecture de données aux fins d’intégration avec les applications de tiers, un atout. Expérience liée aux plateformes de veilles stratégiques (BI), telles que Power BI, Tableau, Qlik Sense, un atout. Intérêt marqué pour les questions ESG, comme les référentiels d’information (p. ex. GRI, SASB), l’évaluation des mesures ESG (champs d’application 1, 2 ou 3), la gestion des risques et la conception des contrôles, la cartographie des processus, l’évaluation du cycle de vie ou l’évaluation de l’incidence dans le contexte ESG, un atout.
Compétences requises
Capacité de participer à divers mandats de consultation en TI dans le domaine du développement durable, notamment en appui aux processus de sélection de logiciels ESG, ainsi qu’à la mise en œuvre de plateformes informatiques conformément aux attentes des clients et aux objectifs ESG et de développement durable. Capacité de fournir des points de vue et des conseils sur les exigences technologiques pour des solutions en services en matière d’ESG et de développement durable. Compétences et expérience dans la gestion de projet agile au sein d’une équipe interfonctionnelle. Expertise dans l’élaboration de matrices de traçabilité des exigences et de processus d’affaires dans le contexte des solutions numériques en matière d’ESG, un atout. Connaissances et expériences en gouvernance des données ESG pour assurer efficacement l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence d’ensembles de données ESG, un atout. Excellentes aptitudes en gestion des relations, conjuguées à la capacité de nouer des relations productives entre divers leaders, services et associés à l’échelle de l’organisation. Capacité de fournir des points de vue et des conseils sur les capacités numériques, de définir les feuilles de route technologiques pour des solutions en services en matière d’ESG et de développement durable. Solides aptitudes en communication pour la préparation d’analyses de rentabilité et d’offres de service complexes. Capacité de réfléchir de manière stratégique et mentalité axée sur les solutions, conjuguées à une capacité d’élaborer et de créer des solutions novatrices. Aisance pour communiquer avec les clients et interagir avec eux chaque jour.
De plus, vous devez avoir ce qui suit :
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Grand souci du détail et rigueur au travail. Capacité à comprendre rapidement des concepts techniques complexes. Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite. Bonne connaissance des outils d’analyses de données et des logiciels techniques.
Ce que nous offrons
Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.
Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :
du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur; de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière; de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.
À propos d’EY
À titre de chef de file mondial des services de certification, de fiscalité, de stratégie et transactions et de consultation, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.
La fourchette salariale pour ce poste en Colombie-Britannique est comprise entre 42 000 $ et 73,000 $. À l’intérieur de cette fourchette, les salaires individuels sont déterminés en fonction de divers facteurs, y compris, sans s’y limiter, les études, l’expérience, les connaissances, les compétences et l’emplacement du bureau.
Diversity and Inclusion at EY
Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We’re committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We embrace diversity and are committed to combating systemic racism, advancing gender equity and women in leadership, advocating for the 2SLGBTQIA+ community, promoting our neuroinclusion and accessibility initiatives, and are dedicated to amplifying the voices of Indigenous peoples (First Nations, Inuit, and Métis) nationally as we strive towards reconciliation. Our diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.
Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.