Consultant 会社概要 : エーオングループでは世界 120 以上の国と地域のお客さまに対し、実用的な分析洞察、グローバルに統合されたリスクキャピタルとヒューマンキャピタルの専門知識、そして各地域に適したソリューションを通じて、明確な根拠と自信を持って、自らのビジネスを守り豊かになるための価値ある決断を行っていただけるよう、アドバイスとソリューションを提供しています。 ウェルスソリューションズチームはクライアント企業のパートナーとして、退職金・企業年金やその他福利厚生制度を取り巻く企業が直面するさまざまな課題を解決するお手伝いをします。具体的な業務としては、退職金・企業年金制度の導入・変更のサポートに加えて、退職給付債務計算、企業年金ガバナンスのサポート、 M&A 後の福利厚生制度統合サポート、日系グローバル企業の海外子会社の年金に関するサポートなどがあります。 上記業務を進める中で、当社内のグローバルチームやクライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。クライアント企業の個別の課題を理解した上で、日本の法規制やマーケットプラクティスを踏まえた解決策を提示していく必要があります。 今回募集するコンサルタント職は、将来的にプロジェクトを自ら管理主導していただくこと目指して、プロジェクトマネジャーの管理の元でメンバーとして業務を行っていただくことが中心となります。 Major Duties: プロジェクトメンバー（また簡単なプロジェクトのプロジェクトマネジャー）として、提案書や報告書の作成、プレゼンテーション、クライアントとの関係構築、福利厚生制度に関する調査・分析などを行っていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 + 退職給付制度（DB、DC、退職金）コンサルティング、退職給付債務計算、退職金・年金計算管理サポート + 福利厚生制度コンサルティング（福利厚生制度比較、健康保険組合加入支援など） + M&A におけるベネフィット関連サポート（デューデリジェンス、契約条件アドバイス、PMIサポート） + 福利厚生制度調査 + クライアントの従業員向け説明会や各種セミナー・勉強会の準備、プレゼンテーション Skills and Qualification: + 大学あるいは大学院卒、理系尚可 + 以下の職務経験を有すること + 退職金・企業年金に関する業務の経験、年金数理計算の経験があれば尚可 + 福利厚生制度に関する業務の経験（人事コンサルティングファーム、事業会社、社労士法人などにおいて） + チームの一員としてプロジェクトを円滑に進めた経験 + ネイティブレベルの日本語力（クライアントへの説明・質疑応答ができるレベル） + ビジネス中級レベルの英語力（当社海外各拠点を含む社内でのコミュニケーションが円滑にでき、英語でクライアント向けの提案書・報告書を作成できるレベル、英語力を上げるために勉強中の場合も可） + 退職金・企業年金やその他福利厚生制度について専門性を高めたい方 + クライアントをサポートするために主体的に動ける方 + 論理的思考能力・コミュニケーション能力が高い方 How we support our colleagues In addition to our comprehensive benefits package, we encourage an inclusive workforce. Plus, our agile environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions for our colleagues as well. Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued. Aon values an innovative and inclusive workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace. Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status. We are committed to providing equal employment opportunities and fostering an inclusive workplace. If you require accommodations during the application or interview process, please let us know. You can request accommodations by emailing us at ReasonableAccommodations@Aon.com or your recruiter. We will work with you to meet your needs and ensure a fair and equitable experience. #Consutant#Trust Bank #life insurance company #pension department 2566699 Consultant 会社概要 : エーオングループでは世界 120 以上の国と地域のお客さまに対し、実用的な分析洞察、グローバルに統合されたリスクキャピタルとヒューマンキャピタルの専門知識、そして各地域に適したソリューションを通じて、明確な根拠と自信を持って、自らのビジネスを守り豊かになるための価値ある決断を行っていただけるよう、アドバイスとソリューションを提供しています。 ウェルスソリューションズチームはクライアント企業のパートナーとして、退職金・企業年金やその他福利厚生制度を取り巻く企業が直面するさまざまな課題を解決するお手伝いをします。具体的な業務としては、退職金・企業年金制度の導入・変更のサポートに加えて、退職給付債務計算、企業年金ガバナンスのサポート、 M&A 後の福利厚生制度統合サポート、日系グローバル企業の海外子会社の年金に関するサポートなどがあります。 上記業務を進める中で、当社内のグローバルチームやクライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。クライアント企業の個別の課題を理解した上で、日本の法規制やマーケットプラクティスを踏まえた解決策を提示していく必要があります。 今回募集するコンサルタント職は、将来的にプロジェクトを自ら管理主導していただくこと目指して、プロジェクトマネジャーの管理の元でメンバーとして業務を行っていただくことが中心となります。 Major Duties: プロジェクトメンバー（また簡単なプロジェクトのプロジェクトマネジャー）として、提案書や報告書の作成、プレゼンテーション、クライアントとの関係構築、福利厚生制度に関する調査・分析などを行っていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 + 退職給付制度（DB、DC、退職金）コンサルティング、退職給付債務計算、退職金・年金計算管理サポート + 福利厚生制度コンサルティング（福利厚生制度比較、健康保険組合加入支援など） + M&A におけるベネフィット関連サポート（デューデリジェンス、契約条件アドバイス、PMIサポート） + 福利厚生制度調査 + クライアントの従業員向け説明会や各種セミナー・勉強会の準備、プレゼンテーション Skills and Qualification: + 大学あるいは大学院卒、理系尚可 + 以下の職務経験を有すること + 退職金・企業年金に関する業務の経験、年金数理計算の経験があれば尚可 + 福利厚生制度に関する業務の経験（人事コンサルティングファーム、事業会社、社労士法人などにおいて） + チームの一員としてプロジェクトを円滑に進めた経験 + ネイティブレベルの日本語力（クライアントへの説明・質疑応答ができるレベル） + ビジネス中級レベルの英語力（当社海外各拠点を含む社内でのコミュニケーションが円滑にでき、英語でクライアント向けの提案書・報告書を作成できるレベル、英語力を上げるために勉強中の場合も可） + 退職金・企業年金やその他福利厚生制度について専門性を高めたい方 + クライアントをサポートするために主体的に動ける方 + 論理的思考能力・コミュニケーション能力が高い方 How we support our colleagues In addition to our comprehensive benefits package, we encourage an inclusive workforce. Plus, our agile environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions for our colleagues as well. Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued. Aon values an innovative and inclusive workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace. Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status. We are committed to providing equal employment opportunities and fostering an inclusive workplace. If you require accommodations during the application or interview process, please let us know. You can request accommodations by emailing us at ReasonableAccommodations@Aon.com or your recruiter. We will work with you to meet your needs and ensure a fair and equitable experience. #Consutant#Trust Bank #life insurance company #pension department