Position Description:

l'associé(e) agira à titre de responsable de la gestion de paie pour les clients du centre de services de paie ayant choisis cette option.  Le/la titulaire est responsable de la réalisation de l'ensemble des phases relatives au traitement de la paie pour l'entreprise. L'associé(e) est responsable de confirmer les besoins afin de s'assurer la satisfaction du client. 
 

Your future duties and responsibilities:

- Effectuer la gestion complète de la paie pour le client
- Saisir les données nécessaires à la configuration des dossiers des nouveaux employés ainsi que les autres renseignements relatifs à la rémunération des employés
- Compiler et faire la synthèse des données de la paie pour les besoins de la génération de rapports de gestion
- Exécuter des importations et des exportations prédéfinies
- Produire, analyser et interpréter les rapports de la paie
- Travailler occasionnellement hors des heures normales afin de répondre aux besoins des clients
- Assurer le soutien téléphonique ainsi que le suivi des demandes (ex. : création, modification de gains/déductions, rapports spéciaux, arrêts des paiements, paie spéciale, etc.)
- Apporter les modifications aux dossiers d'entreprises et faire le suivi
- Maintenir à jour les processus du traitement de la paie des clients qui seront assignés
- Guider les clients sur la législation en vigueur en matière de paie
- Soutenir les clients dans l'utilisation de différents modules et options complémentaires à la paie
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et des autres secteurs
- Se tenir au fait des modifications affectant nos solutions.

Required qualifications to be successful in this role:

- Diplôme d'études collégiales en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe ou toute autre combinaison d'études et d'expérience pertinente
- Un minimum de quatre ans d'expérience dans le domaine de la paie
- Capacité à travailler sous pression et respect des délais
- Esprit d'analyse, de synthèse et de la planification
- Bonne gestion des priorités
- Aptitudes pour le travail d'équipe et habilité de communication
- Sens de l'organisation; Sens développé du service à la clientèle
- Capacité à gérer son stress
- Connaissance de différentes solutions de paie
- Expérience avec les fichiers d'importation et d'exportation (atout)
- Connaissance de la gestion des assurances collectives (atout)
- Connaissance des principes comptables
- Maîtrise des outils MicrosoftMD Excel (intermédiaire) et MicrosoftMD Access (un atout)
- Excellente maîtrise du français autant verbal qu'à l'écrit (essentiel)
- Certification S.C.P. de l'Association canadienne de la paie (ACP) (un atout)

Skills: Analytical ThinkingCustomer Service & SupportFrench What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

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