Horaire : Temps plein, permanent

Une belle occasion de jouer un rôle clé en Ressources Humaines et SST dans un environnement où la sécurité, la rigueur et l'humain sont au cœur des opérations de transport.

Ce que vous y gagnez Un salaire compétitif Possibilités d’avancements Ambiance positive et décontractée Programme de reconnaissance des employés Activités d’entreprises Conseiller(ère) en Ressources Humaines et SST – Responsabilités Soutient les gestionnaires des opérations dans la gestion des équipes de conducteurs et du personnel de logistique Coordonne le recrutement de chauffeurs et employés d'entrepôt selon les exigences du secteur Intervient dans les dossiers disciplinaires, notamment en lien avec les infractions routières et la conformité aux règlements Met en œuvre les programmes de prévention des accidents de travail liés à la conduite, à la manutention et aux opérations de quai Assure le suivi des formations SST obligatoires (ex. : SIMDUT, arrimage, conduite préventive) Participe aux enquêtes d’accidents et propose des mesures correctives adaptées aux réalités du transport Conseiller(ère) en Ressources Humaines et SST - Qualifications Possède un diplôme d’études collégiales en ressources humaines Possède au moins 3 ans d’expérience en ressources humaines et/ou en santé et sécurité au travail (SST) Possède de l’expérience en transport (un atout) Connaissance des lois en santé et sécurité Bilinguisme français et anglais et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit Connaissance de la suite office Possède du leadership et est une personne qui veut générer des résultats Détails du poste  Lieu : Mirabel Poste permanent à temps plein en présentiel Intéressé(e) par le poste de Conseiller(ère) en Ressources Humaines et SST à Mirabel?

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Des aménagements sont disponibles sur demande pour faciliter votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.


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