ID de la solicitud: 217775

Gracias por tu interés en ScotiaGBS, el mejor campus de Bogotá. 

Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño.
 

Propósito 

Utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. Por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. 

Puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. 

Organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. 

 

Responsabilidades 

Ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas Controlar la ejecución de forma costo eficiente Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.  Desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio.   Liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados.   Coordinación y logística de los programas y/o actividades de reconocimiento, concursos, etc.  Apoyar actividades para trabajar con las líneas de mando para obtener retroalimentación de las necesidades y retos del negocio (comunicación bilateral activa)  Coordinar los canales de comunicaciones centrales y por unidad de servicio  Dar soporte a los proyectos que le sean asignados y en general disposición para las funciones inherentes al cargo   Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.  Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.  Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.  BoB Unidades: HR Support, Groic, Global Finance, HR Services, Innovación, Operaciones, Riesgo No Financiero, GBM, Model Validation, RBBO, Comms AT Diversidad e inclusión, Comunicaciones Gerencia  General Cafés DirectiVoz Actualización de Headcount y listas de distribución Automatización comunicaciones Documentación y auditoría Contratos con proveedores

 

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos) 

Gerente principal: 

(incluir al gerente secundario, si corresponde) 

Director communication PR & Media

Empleados a su cargo: 

Analista de Comunicaciones   Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):  No Aplica  

          

Cantidad de empleados/ámbito de control. 

El alcance de este cargo está en la responsabilidad de dar soporte a los temas relacionados con Comunicaciones Internas y Externas. 

Es un cargo para brindar apoyo a todas las funciones relacionadas. 

Tendrá contactos tanto internos como externos, en donde maneje las relaciones a nivel organizacional en procura de la buena imagen de la marca y la reputación del nombre de la compañía. 

 

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función) 

Profesional en careras afines/relacionadas con administración, comunicación, diseño y/o publicidad  3+ años de experiencia Experiencia en manejo de Adobe y Excel Manejo programa de edición y producción Deseable dominio de segundo idioma (inglés / español)   Excelentes habilidades de organización con la capacidad de priorizar y tratar con una variedad de tareas y situaciones de manera continua  Excelentes y desarrolladas habilidades de comunicación verbal y escrita  Conocimiento probado de las políticas de recursos humanos / Operaciones  Excelentes habilidades interpersonales. 

Ubicación(s):  Colombia : Bogota : Bogota

ScotiaGBS forma parte del grupo de empresas de Scotiabank ubicado en Bogotá, Colombia, y fue creado para apoyar diversos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, además de ventajas competitivas.

En ScotiaGBS, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en ScotiaGBS; sin embargo, solo contactaremos a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista.

Nota: Todos los puestos que se publican en me@Scotiabank estarán disponibles durante al menos 5 días.