Company description Jesteśmy globalną agencją mediową należąca do Publicis Groupe, jednego z trzech największych na świecie holdingów reklamowych. W oparciu o wiedzę o konsumentach, ich relacjach z markami, mediami i technologiami, każdego dnia zespól ponad 300 ekspertów warszawskiego biura Starcom, wspiera Klientów w rozwoju ich biznesów. Tworzymy platformy doświadczeń z markami, gwarantując Klientom wszystkie kluczowe usługi niezbędne do prowadzenia skutecznych działań reklamowych: performance marketing, analityka i badania, technologia i zarządzanie danymi, content marketing oraz business transformation. Od wielu lat utrzymujemy pozycję lidera na rynku mediowym w Polsce (globalny raport rankingu „RECMA Overall Activity Volume 2021”, Global Effie Index 2022), i wciąż zwiększamy dystans do naszej konkurencji. Starcom obsługuje kilkadziesiąt najbardziej wymagających polskich i międzynarodowych firm wśród których są między innymi: Totalizator Sportowy, Grupa Maspex, Allegro.pl, Samsung, ZT Kruszwica, Leroy Merlin, Bank Millenium, Stellantis, Tarczyński. Pracujemy dla najlepszych w branży i pracujemy w najwyższym standardzie usług, co potwierdzają licznie zdobywane przez nas nagrody (wielokrotny laureat tytułu Agencji Roku m.in Effie 2021 i Innovation 2021, wyróżniony tytułem „Liga Mistrzów” przez magazyn Media Marketing Polska w 2022 roku). Dołącz do nas i razem transformujmy rynek medialny w Polsce i na świecie. Responsibilities Czym będziesz się zajmować? Bezpośrednią współpracą z klientami reprezentującymi marki z bardzo ciekawych kategorii Planowaniem i zakupem kampanii reklamowych w mediach online oraz offline oraz monitorowaniem przebiegu kampanii i rozliczaniem Przeprowadzaniem analiz i tworzeniem raportów na bazie wielu dostępnych źródeł wiedzy mediowej i konsumenckiej Analizą grup celowych, trendów rynkowych oraz przygotowywaniem prezentacji analiz konkurencji Ewaluacją ofert mediowych, spotkaniami z przedstawicielami mediów Udziałem w tworzeniu strategii mediowych oraz projektach budujących wiedzę mediową oraz o konsumencie Qualifications Dołącz do nas, jeśli: Posiadasz roczne doświadczenie w pracy w domu mediowym Masz doświadczenie w zakresie planowania i zakupu kampanii digital Posiadasz ogólną wiedzę o wszystkich kanałach digitalowych i trendach w obszarze komunikacji w Internecie Znajomość mediów offline (radio, ooh) będzie dodatkowym atutem Mile widziane doświadczenie w zakresie tworzenia strategii mediowych Lubisz liczyć i analizować dane a Excel nie ma przed Tobą tajemnic Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację Posiadasz doświadczenie w pracy z klientem Lubisz rozwijać swoje kompetencje oraz pracę w przyjaznym środowisku i zespole Additional information Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Celinki - w piątki możliwe jest skończenie pracy o godz. 15:00. Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach jest dostępna określona liczba miejsc parkingowych, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.