Lille, Nord, France
9 hours ago
Communication-Events-Marketing Apprentice

Notre Groupe : Chaque jour, nous rendons le monde plus propre, plus sûr et plus sain, en protégeant les personnes et les ressources vitales. Ecolab est le leader mondial dans les technologies et les services liés à l'eau, l'hygiène et l'énergie. Partout dans le monde, nos clients des secteurs de la restauration, de l'agroalimentaire, de la santé, de l'industrie, de la raffinerie et pétrochimie choisissent les produits ECOLAB pour maintenir leur environnement propre et sûr, tout en restant performants et respectueux de l'environnement. Nos 45.000 collaborateurs fournissent tous les jours des solutions adaptées à leurs besoins.

Rattaché(e) à l’équipe marketing Healthcare France, vous pourrez mettre à profit vos connaissances académiques au sein de notre entreprise internationale, et d’une équipe bienveillante.

Vos missions : Accompagner le déploiement du business de l’activité santé en France, en travaillant au sein de l’équipe marketing, pour une mission de 1 ou 2 ans dans les domaines du marketing, communication, évènementiel, digital

EVENEMENTIEL 50%

- Organiser la présence des équipes commerciale sur les salons régionaux (inscription, badges, produits à exposer... sur les 50 évènements annuels).

- Organiser en support avec les marketing managers, les 4 congrès nationaux (toutes les activités en lien avec la conception du stand, la logistique et l’organisation, les évènements annexes).

- Gérer tous les leviers de communication digitale en lien avec cette activité : communication réseaux sociaux, analyse des ROI,

- Optimiser l’organisation de ces évènements : définition de la stratégie, recherche d’efficacité dans la gestion etc…

DIGITAL / COMMUNICATION 25%

- Développement de contenus de formation digitaux (vidéos, capsules, quizz, chapitrage de webinars...)

- Supporter l’équipe marketing dans les actions en lien avec stratégie digitale (site internet, emailing, ...)

- Accompagner la gestion des outils d’aide à la vente pour l’équipe commerciale (maintenance des sites extranet...)

MARKETING OPERATIONNEL ET STRATEGIQUE 25%

- Accompagner l’équipe marketing dans la mise en conformité des supports techniques de ventes

- Participer à la mise en place la stratégie commerciale et marketing (développement produit, 
communication...)

- Maintenir une base de données Concurrence

Votre profil :

Vous êtes en cours de formation Master Marketing et communication ou équivalent, ou BUT information et communication ou équivalent

Vous êtes de nature dynamique, organisée et sociable et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe polyvalente. Vous maîtrisez parfaitement les outils nécessaires à la réalisation de cette mission, vous parlez l’anglais (écrit et oral), rejoignez-nous !

Date de début prévue : Septembre 2024 (durée 1 an ou 2 ans)

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Horaires :

- Du Lundi au Vendredi

- Travail en journée

- 2 jours de télétravail (après période d’on boarding)

- Quelques déplacements possibles en France

Formation:

· BUT ou Master

Langue:

· Français

· Anglais (impératif)

Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la 

pointe dans un monde en constante évolution.

L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité.

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire.

Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.


Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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