**Numéro de demande :** 193688 **Groupe de carrière :** Store Careers **Catégorie d'emplois :** Retail - Coffee **Exigences en matière de voyage :** 0 - 10% **Type d'emploi :** Part-Time **Pays :** Canada (CA) **Province :** Alberta **Ville :** Ft. Saskatchewan **Emplacement :** 8894 Ft. Saskatchewan Safeway **Code postal :** T8L 4P4 Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire. Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie. Votre épicerie livrée. Simple comme ça. **Ready to Make an impact?** A day in the life of a Starbucks Barista: Working as a Starbucks Barista is an opportunity to provide personalized service for our customers. Become a server at one of our on-site cafés. There you will have the opportunity to become a coffee and tea expert, and polish you customer service skills in a fast-paced, dynamic and friendly environment. **Here’s where you’ll be focusing:** Experience + No previous experience required Key Responsibilities + Upholds and complies with company procedures, standards and policies in all situations + Greets customers in a polite and friendly manner + Demonstrates superior customer service in accordance with Safeway’s programs + Process cash register payments by cash, cheque, credit card, gift card and debit + Prepare hot and cold beverages, including specialty drink preparation + Stocking and ordering product + Light cleaning duties as assigned **What you have to offer:** Knowledge, Skills and Abilities Required + Ability to learn quickly + Ability to work in a fast paced environment + Highly motivated and team oriented + Ability to communicate clearly and concisely in both oral and written form + Possess strong customer service qualities + Works in a safe and responsible manner + Available to work flexible hours + Evening and weekend availability is strongly encouraged + Must be available to be scheduled anytime on Sunday (Alberta Only) + Physical Requirements (Seldom: Not Daily, Rare: 0-5% of shift, Occasional: 6-33% of shift, Frequent: 34-66% of shift, Constant: 66-100% of shift) + Occasional lifting of up to 45 pounds + Constant hand coordination, gripping + Frequent computer and point of sale system use + Frequent standing, bending + Occasional walking, squatting Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement. Nos programmes de rémunération globale vont bien au-delà du chèque de paie : + Un programme d'avantages sociaux compétitif adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, de même qu’une assurance vie et une assurance décès et mutilation accidentels*. + Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle* et au programme d'aide aux employés et à leur famille. + Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies*. + Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables*. + Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière. + Des vacances payées *Admissible uniquement après avoir travaillé un certain nombre d'heures/jours de travail. Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus. Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement. Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.