At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

1. Zweck der Stelle

Wirtschaftliches sowie qualitativ einwandfreies und termingetreues Herstellen von Produkten nach Good Manufacturing Practice (GMP).

2. Beschrieb von Aufgaben- und Verantwortungsgebiet

Bereitstellen von Werkzeugen, Kontrollmitteln und Vorrichtungen gemäss Anweisungen Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-MaschinenVornehmen von Werkzeugwechsel und -korrekturen sowie StörungsbehebungenReinigen von Maschinen und Ausführen einfacher WartungsarbeitenMithilfe beim Erstellen und Optimieren einfacher NC- und CNC-Programmen innerhalb von ProjektenBearbeiten von Arbeitsaufträgen gemäss QS-Richtlinien und ArbeitsunterlagenMelden von Abweichungen der VorgabezeitenKorrektes und vollständiges Ausfüllen der Produktionsunterlagen nach GDPSicherstellen des ordnungsgemässen Verlassens der ArbeitsplätzeSelbst-, Erststück- und GegenprüfungAbarbeiten von Aufträgen nach Anweisungen des VorgesetztenKennen und Befolgen der Richtlinien bezüglich Verhaltenskodex, Ethik- und Compliance-Programmen sowie anderer relevanter Regelungen

3. Anforderungsprofil

Berufliche Ausbildung:

Lehre plus 1-2 Jahre praktische Erfahrung oder Höhere Schulausbildung ohne formale Ausbildung, aber mehrjährige Erfahrung und zusätzliche Trainingskurse

Ergänzende Ausbildung:

Maschinenspezifische CNC-Kurse (ISO-Programmierung)

Erfahrung:

Erfahrung auf CNC-Maschinen (Drehen/Fräsen)

Persönliche Eigenschaften:

LernfähigkeitEffizienz / EffektivitätFlexibilitätTeamfähigkeitBelastbarkeit

4. Sprachliche Mindestanforderungen

Deutsch: Sehr gut im Wort und SchriftEnglisch: N/A

5. Besondere Arbeitsbedingungen; Sicherheitsaspekte

Zweischichtbetrieb / Dreischichtbetrieb

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

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