あなたの役割： 既設の自社IGT-S装置（血管撮影装置・外科用Cアーム）に対して、アップグレードや新しいアプリケーションの追加提案を通じて、お客様の臨床価値を高めるライフサイクルビジネスを推進するポジションです。販売戦略の策定と実行に加え、営業・エンジニアへのトレーニングや提案支援を行い、現場との連携を通じて売上・利益目標の達成に貢献します。製品の進化を通じて医療現場に新たな価値を届ける、戦略性と実行力が求められる非常にやりがいのあるポジションです。 主な業務内容： ・日本の自社IBサイトに対して有益なCLVアイテムの選定や企画 ・CLVアイテムのセールスプロモーション戦略の立案と実行 ・営業やフィールドサービスエンジニアへの販売サポート （セールストレーニングの開催、販売支援ツールの作成、営業同行サポートなど） ・プロダクトおよびサービスマーケティングと連携したアイテム開発や共同プロモーションの推進 ・担当モダリティのオポチュニティ管理・フォーキャスト このポジションに求められる実務経験： 【経験・スキル】 ・メーカー法人営業職、代理店での営業または営業管理経験　または　マーケティングもしくは事業企画などでビジネスプランニング（医療機器や画像診断機器歓迎） ・代理店、販売店含めて顧客対応経験との対話スキルを持ち、製品知識にとどまらず一般的な医療についての会話、知識 ・KOLとの人間関係を構築し、製品知識にとどまらず一般的な医療についての会話、知識 ・リーダーシップスキル、職務遂行力 【歓迎】 ・X線診断/治療(インターベンション)機器の知識を有する方 ・自己/組織の成長に貪欲な方、適応能力、吸収力 ・個人/組織の変革を恐れず、自らが実践できる方 【語学】 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:読み書き以上 ・学歴：大卒以上 募集要項： 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月） 【業務内容】（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）会社の定める業務 【就業場所】（雇入れ直後）本社（麻布台ヒルズ）（変更の範囲）会社の定める就業場所 【就業時間】9:00-17:30　休憩時間：原則として12:00-13:00  【勤務形態】 ハイブリット（週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能）               【休日】毎週土曜日（所定休日）、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月4日） 【休暇】初年度有給休暇　最大20日間（2年度～5年度 20日／6年度以降 25日 付与）、CareLeave（年間10日間）、Sick Leave（年間最大30日間）ほか 【時間外労働】あり 【給与】基本給　年収560～800万円　ご経験により考慮します ※30時間分固定時間外勤務手当を含む ※固定時間外勤務手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【賞与】インセンティブ 30% ※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり） ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり 【手当】通勤手当の支給なし（交通費実費支給） 【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険） 【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て 【研修制度】各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり 【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり 【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円） **Philips** **について** 私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。 一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。 + **私たちの事業** + **私たちの歩んできた歴史** + **私たちの信念** もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、全ての要件に当てはまらなくても構いませんので、ぜひ一度ご応募ください。 あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。 当社のダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みについては、**こちら**をご覧ください。