**Cargo** : **_Clinical Science Associate_** + _Ubicación Bogotá, Colombia_ + _100% Trabajo de Campo_ Acerca de la posición **Nuestro equipo:** Como CSA, serás el protagonista en proponer, desarrollar iniciativas y proyectos de diferente alcance a nivel médico - diagnostico que involucren áreas internas de la compañía. Responsabilizándose del desarrollo de la zona y contribuyendo al de la unidad excediendo las expectativas esperadas (Ir más allá) e implementar las estrategias de mercadeo para generar la sospecha a través de pruebas diagnósticas que permitan la identificación de pacientes con Enfermedad de Fabry trabajando en la diferenciación de terapias y chaperonas. Lograr una relación cercana con los médicos de los paneles posicionando las terapias de Sanofi-Genzyme como principal alternativa. **Principales responsabilidades:** + Desarrollar el panel a cargo, logrando una transformación y cambio en los comportamientos de los médicos, llevándolos desde un nivel inicial de conocimiento de la patología a comprensión de las diferencias de los tratamientos y su impacto en los resultados clínicos de los pacientes dentro de las zonas asignadas. + Hacer seguimiento a los avances en los objetivos de los cambios de comportamientos (alienados con la estrategia planeada por Marketing-Medical) y a los avances en transformación digital · + Analizar las oportunidades de su zona para plantear y proponer proyectos de CME, que generen valor y contribuyan a los resultados del portafolio de la linea. + Tener un alto nivel de conocimiento en Patologías Cardio metabólicas asegurando una visita de alto valor en cuanto a contenido para los médicos, manteniéndolos energizados y comprometidos con los pacientes. + Transmitir los mensajes de manera activa que energice y genere impacto utilizando correctamente la técnica de ventas de la compañía y administrando adecuadamente el material promocional de acuerdo al target médico y necesidades específicas, por los diferentes canales (F2F, Remoto, E-detalling y touch point + Implementar las estrategias de Marketing alineados a sus planes territoriales. + Traer insignts del mercado y compartirlos oportunamente con Medical y Marketing para anticiparnos y generar planes de acción que lleven al logro de los objetivos propuestos. + Desarrollar habilidades enfocadas en Digital Engagement por los diferentes canales digitales establecidos por Sanofi para contacto con los médicos y entender y segmentar los intereses, nivel de conocimiento, objetivo con cada uno de ellos y preferencia de canal de comunicación de los médicos. + Establecer comunicación adecuada con las áreas de soporte para el manejo de solicitudes, apoyos o contribuciones que se requieran para el correcto desarrollo del territorio. + Cumplir KPIs establecidos en Workday para la zona asignada. · Crear y mantener interacciones de valor con los diferentes stakeholders (Panel, KOL) externos que permita facilitar la identificación, mantenimiento y tratamiento. + Desarrollar los proyectos prioritarios acordados en la unidad de negocio de EP. Acerca de tí + **Experiencia** : Amplia experiencia en visita médica en la industria farmacéutica, preferentemente manejando portafolios de cardio + **Habilidades sociales** : Habilidades para interacciones digitales, comunicación efectiva y científica, alta iniciativa (proactividad, pensar fuera de la caja, resiliencia ante el cambio, recursividad, alternativas). + **Habilidades técnicas** : Habilidades digitales (omnicanalidad). + **Estudios** : Pregrado en carreras administrativas o ciencias de la salud + **Idiomas:** Inglés Intermedio Perseguir el progreso, descubrir extraordinarios Lo Mejor está ahí fuera: Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, haciendo diferentes funciones, todo unido por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. Así que seamos esas personas. En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Vea nuestro video ALL IN y vea nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) . \#LI-LAT **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement (https://www.sanofi.com/en/careers/global-terms-and-conditions/) Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)