Chief Dealer

Country: Poland

Chief Dealer / w Departamencie Usług Skarbu

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę,pracę stacjonarną w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17,zespół/lidera: Zespół Sprzedaży Elektronicznej - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Maciej Blecki | LinkedIn!cel: wzrost sprzedaży produktów Departamentu Usług Skarbu (DUS) w ramach współpracy z segmentami biznesowymi banku.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie departament składający się z 47 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

interesuje Cię rozwój osobisty w obszarze skutecznej sprzedaży produktów skarbowychchcesz proaktywnie działać w motywującym środowisku pracy

Twoje zadania w tej roli:

wspieranie zespołów sprzedażowych poprzez identyfikację potencjału biznesowego na portfelu klientów banku oraz prospektów,codzienna współpraca z dealerami i team leaderami w ramach optymalizacji obsługi portfela (data driven) – analiza skuteczności sprzedaży, atrycji, aktywności,współpraca z jednostkami wewnętrznymi w obszarze bazodanowym, CRM (wdrażania zaplanowanych działań sprzedażowych),zrozumienie środowiska biznesowego (produkty Rynków Kapitałowych) i strategii Markets,praca nad projektami ułatwiającymi pracę dealera,przygotowywanie materiałów do wewnętrznych prezentacji,  gromadzenie i analizę danych,tworzenie materiałów i prezentacji marketingowych na potrzeby DUSokreślenie i wdrożenie strategii Zespołu Sprzedaży Elektronicznejwsparcie członków zespołu w realizacji ich codziennych zadańprzygotowanie i nadzór nad wdrożeniem strategii komunikacji z klientami DUSwspółpraca z jednostkami wewnętrznymi banku celem skutecznego docierania do klientów w oparciu o ich potrzebywskazywanie potencjału oraz elementów do poprawy zespołom sprzedażowym na podstawie dostępnych i analizowanych danychwskazywanie potencjału w oparciu o dane makro, wydarzenia gospodarcze oraz polityczne

To masz na bank:

umowę o pracę,pracę w trybie stacjonarnym,prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  wyprawkę dla dzieci,   benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.