Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria. Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade. **PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO** O(A) Chefe de turno auxiliará e executará todos os processos de produção, recebimento, armazenagem e expedição, dentro de um único processo técnico, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade, eficiência e desempenho financeiro. Nesta função, você garantirá o trabalho das equipes de turnos e delegará as atividades. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** • Auxiliar na execução de operações de rotina para a área atribuída e garantir que os colaboradores estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e segurança alimentar. • Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade atenda às especificações do cliente. • Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa. • Garantir a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, realizando o treinamento de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais. • Apoiar e administrar o orçamento de produção. • Orientar os trabalhadores da produção e participar do processo seletivo e também lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência. • Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação. • Garantir os recursos necessários para a realização das atividades pela equipe, buscando excelência operacional. • Lidar com questões complexas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada. • Outros deveres como atribuído \#LI-Onsite \#LI-4425 **QUALIFICAÇÕES** QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS • Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno • Experiência em processos portuários • Experiência em recebimento e expedição de cargas • Experiência em gestão de pessoas QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS • Desejável Ensino Técnico ou Superior completo