**Description: (english below)** Type d’emploi : Temps plein, principalement de jour, avec quelques quarts de soir, de nuit et de fin de semaine à l’occasion. Salaire : 70 000 à 100 000 $ selon l’expérience. + Assigner les tâches quotidiennes aux membres de l’équipe. + Suivre l’avancement des interventions et assurer la qualité et la sécurité. + Planifier les interventions à l’aide de l’application de maintenance (GMAO). + Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables. + Participer activement aux différentes opérations de maintenance sur les systèmes de production. + Gérer l’inventaire des pièces et des consommables, en minimisant les ruptures. + Former et accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils de maintenance. + Analyser les données de maintenance (ex. : MTTR, MTBF, taux de réalisation, retards, etc.) pour ajuster les calendriers préventifs. + Participer aux projets d’optimisation, d’automatisation et de standardisation en coordination avec les équipes en place. + Collaborer avec les départements de production pour coordonner les interventions. + Veiller à l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail. + Assurer le suivi avec les fournisseurs externes au besoin. + Superviser l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe. **Competences:** **Mécanique, Électricité, Dépannage, Technicien de maintenance, Maintenance préventive, Électromécanique, Maintenance corrective, Compétences en gestion, Gestion d’équipe, Compétences techniques** **Compétences clés:** **Mécanique, Électricité, Dépannage, Technicien de maintenance, Maintenance préventive, Électromécanique, Maintenance corrective** **Compétences supplémentaires:** + Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés (DEP ou équivalent) + 6 ans d’expérience dans un rôle de supervision en maintenance électromécanique + Excellente maîtrise des techniques électromécaniques et des procédures de maintenance + Expérience en gestion d’inventaire et capacité à anticiper les besoins en pièces + Leadership naturel et capacité démontrée à motiver une équipe + Capacité à contribuer activement au sein d’équipes multidisciplinaires (opérations, ingénierie) + Maîtrise des applications GMAO et des outils numériques (ex. : Suite Microsoft) + Fortes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément + Esprit orienté vers les solutions et approche d’amélioration continue + Bilingue (français et anglais) **-----------------** **Description:** Job Type: Full-Time, Mostly daytime hours, with occasional evening, night and weekend shifts. Salary: 70K-100K depending experience Assign daily tasks to team members. Monitor the progress of interventions and ensure quality and safety. Schedule interventions using the maintenance application (CMMS). Diagnose complex breakdowns and propose long-term solutions. Actively participate in various maintenance operations on production systems. Manage the inventory of parts and consumables, minimizing shortages. Train and support the team in using maintenance tools. Analyze maintenance data (e.g., MTTR, MTBF, completion rate, delays, etc.) to adjust preventive schedules. Participate in optimization, automation, and standardization projects in coordination with existing teams. Collaborate with production departments to coordinate interventions. Ensure strict application of occupational health and safety rules. Follow up with external suppliers as required. Oversee the onboarding and integration of new team members. **Skills** Mechanical, Electrical, Troubleshooting, Maintenance technician, Preventive maintenance, Electromechanics, Corrective maintenance, management skills, team management, technical skills **Top Skills Details** Mechanical,Electrical,Troubleshooting,Maintenance technician,Preventive maintenance,Electromechanics,Corrective maintenance **Additional Skills & Qualifications** Diploma in Electromechanical Engineering of Automated Systems (DEP or equivalent). 6 years of experience in a supervisory role in electromechanical maintenance. Excellent command of electromechanical techniques and maintenance procedures. Experience in inventory management and ability to anticipate parts needs. Natural leadership and proven ability to motivate a team. Ability to actively contribute within multidisciplinary teams (operations, engineering). Proficiency in CMMS applications and digital tools (e.g., Microsoft Suite). Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities simultaneously. Solution-oriented mindset and continuous improvement approach Bilingual (French and English). **Experience Level** Expert Level **Pay and Benefits** The pay range for this position is $70000.00 - $100000.00/yr. **Workplace Type** This is a fully onsite position in Montreal,QC. **À propos d'Aerotek:** Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) **About Aerotek:** We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)