Contexte :

Au sein de la Direction des Collections et du Développement Commercial de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le/la titulaire est rattaché(e) à la Responsable de Collection Petite Maroquinerie & Accessoires de sacs, elle-même rattachée à la Directrice des Collections et Développement Univers Femme & Petite Maroquinerie.

Mission générale : 

Construire et développer l’offre produits des nouveautés petite maroquinerie et accessoires, dans le respect des exigences de style et de qualité propres à Hermès. Il contribue ainsi à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de résultat du pôle Métier de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie.

Principales missions : 

1/ Gestion du développement produit en lien avec les différentes équipes projets (2 collections par an) : studio de création, artisans développeurs, bureau des orfèvres, équipe qualité et autres intervenants techniques

Coordonner et suivre le développement des nouveaux projets, extensions de ligne et animations de ligne, de la maquette jusqu’à la validation finale, en lien avec les équipes de développement internes  Créer et entretenir un lien fort avec le Studio Maroquinerie  Anticiper les développements complexes et projets long-terme en particulier sur l’orfèvrerie  Constituer les documents et les indicateurs rétroplannings liés aux nouveautés produit  Suivre la réalisation des codifications dans un souci de justesse et de cohérence du référentiel articles  Analyser et valider le positionnement tarifaire dans un souci de respect des marges et de pertinence commerciale  Participer à l’encadrement de la protection juridique des nouveautés (dépôt de modèle, brevet, nom de baptême)  Valider le conditionnement et le développement de notices produits 

 

2/ Animation de l’offre et cycle de vie des produits selon la stratégie métier

Animer l’offre produit selon le plan de collection défini  Construire l’offre Modèle-Matière-Couleur des nouveautés et des modèles reconduits  Suivre la performance globale de l’offre : analyses qualitatives et quantitatives des résultats de ventes  Briefer les nouveautés aux équipes commerciales lors des mises en collection 

3/ Participation au podium (2 fois par an)

Piloter la campagne des protos présentés au podium  Rédiger l’argumentaire produits et les documents de communication autour de la collection  Participer aux missions ponctuelles liées au show-room (Shooting, Film, Scénographie...)  Former les équipes de ventes podium à la nouvelle collection 

4/ Contribution à la réflexion stratégique du périmètre

Rédiger le brief de collection pour partage à la Direction Artistique  Mener une réflexion autour de la construction du plan de collection avec la Responsable de Collection  Mener une veille concurrentielle et sectorielle  Piloter et participer à des projets transverses inter-métiers 

5/ Management 

Management transversal d’un(e) apprenti(e)  Management indirect d’un collectif projet

Profil recherché :

De formation Bac +5 (Ecole de commerce/Ingénieur/IFM) avec 4 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur de la Maroquinerie. Intérêt marqué pour le développement produit : culture de la création et sens produit Capacité à embarquer un collectif Organisé(e), rigoureux(se) et gestion des priorités Dynamique, flexible, curiosité et ouverture Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Excellent relationnel et bon esprit d’équipe