At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. **A Day in the Life** Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs ! En tant que Chef de Produit Senior pour la chirurgie en France, vous serez chargé de mener des activités marketing pour accélérer l'adoption de notre portefeuille Hernie et OR Essentials. En gérant plusieurs familles de produits clés telles que la gestion des plaies (Sutures), l'accès (Trocars), l'instrumentation et l'hernie (dispositifs de réparation des parois, allant de simples à complexes), ce poste est essentiel pour accélérer l'adoption sur le marché, soutenir l'exécution commerciale et garantir des lancements de produits et une gestion de cycle de vie de premier ordre. Ce rôle couvrira la France et ce sera un poste à distance. Cela signifie que votre domicile ou votre lieu de travail à distance sera votre principal lieu de travail. Cependant, il pourra être nécessaire d'assister à des réunions dans un site de Medtronic de temps à autre. **Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées** + Développer et exécuter des plans marketing stratégiques basés sur des données pour le marché français, y compris la segmentation des clients, le positionnement, la messagerie, la stratégie de prix et la mise en œuvre tactique. + Communiquer de manière cohérente et efficace des informations appropriées sur les produits, le marché, les aspects cliniques et la concurrence à l'organisation commerciale locale, et garantir une présence sur le terrain. Le poste couvrira plusieurs types d'équipes de vente à animer (équipe de vente à distance et équipe de vente sur le terrain). + Coordonner la participation à des conférences et événements locaux, y compris les stands, les contrats et les intervenants. + Diriger les lancements de nouveaux produits, y compris la stratégie de prix, la formation interne, la diffusion du matériel promotionnel, la communication interne et externe, et le suivi du lancement. + Garantir la diffusion des dernières données scientifiques lors des conférences et événements locaux. + Établir et maintenir de solides relations avec les leaders d'opinion clés (KOL) et tirer parti de leur expertise pour promouvoir l'adoption clinique et soutenir les initiatives éducatives. + Gérer les activités locales de l'offre et de la demande, y compris la priorisation des allocations de produits. + Assurer que les dépenses marketing restent dans le budget approuvé (Plan d'Opérations Annuel). + Soutenir les candidatures locales aux appels d'offres en fournissant les informations produits, techniques et cliniques nécessaires. + Développer une intelligence concurrentielle et de marché en collaboration avec l'organisation de vente et des tiers. + Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing européenne et française et avec tout département interne concerné (conformité, réglementation, tarification…). **Connaissances et expériences requises** + Diplôme de Bachelor ou Master en Commerce, Marketing, Ingénierie ou équivalent. + Expérience minimum de 5 ans en marketing dans l'industrie des dispositifs médicaux dans un rôle national et/ou international. + Compétences avancées en informatique sur MS Office, en particulier Excel et PowerPoint. + Bonne connaissance des logiciels de Business Intelligence et CRM (Tableau, Power BI, Salesforce). + Maîtrise du français et de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication adaptées à divers acteurs internes et externes. + Ouvert à des déplacements jusqu'à 50 % en France. + Connaissances de l'environnement hernie/sutures ou en salle d’opérations considérées comme un atout majeur. **Physical Job Requirements** The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  **Benefits & Compensation** **Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package** A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. **About Medtronic** We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com) We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. **We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. **We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. **This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… + **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world + **Grow** a career reflective of your passion and abilities + **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning These commitments set our team apart from the rest: **Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. **Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. **Better outcomes for our world** . Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. **Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees) . For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status. If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com