TRANSDEV VERSAILLES
RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH (H/F/X)
Le
secteur des transports en commun en Île-de-France vit une transformation sans
précédent : l’ensemble des lignes de bus, pour la moyenne et la grande
couronne, sont ouvertes à la concurrence.
Dans ce contexte, la société TRANSDEV VERSAILLES, filiale du Groupe TRANSDEV,
recrute un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F/X).
Rattaché(e) à la DRH de la filiale, vous
apporterez un support à l’équipe en place.
Votre mission
ADMINISTRATION
DU PERSONNEL
Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l’ensemble
des salariés sur l’outil paie (enquêtes administratives, entrées,
modifications, sorties, titres séjour…)
Gérer le dossier du salarié entrant (DPAE, registre du personnel) et collecter
les documents
Etablir les contrats de travail
Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance (inscription, modification,
radiation…)
Rédiger les divers courriers aux salariés (fin de période d’essai, démission,
congé parental, congé sans solde…)
Réaliser le suivi des intérimaires, en lien avec l'exploitation
Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie
(externalisé) pour toutes les données relatives au salarié (modification de
données contractuelles ou non, absences, entrées, sorties…)
Contrôle, dispatching et gestion de premier niveau de la boite email du service
RH
Préparer les communications du service aux services internes
PAIE
Transmettre les éléments de paie, conformément au calendrier de paie
Collecter les demandes d’acomptes, d’avances sur salaire, s’assurer de leur
validation et les transmettre au service paie et à la comptabilité
Assurer un contrôle des prépaies
Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relevant
de la paie et de la prépaie
Gérer et suivre les avis à tiers détenteur (saisie arrêt, saisie opposition,
pension alimentaire, créance…)
Veiller à la bonne application des accords en paie avec l’EAP et l’exploitation
RECRUTEMENT ET GESTION DE CARRIERES
Contribuer au processus de recrutement des conducteurs en lien avec les managers et la DRH
Mettre en œuvre le plan d’intégration des collaborateurs
Accompagner les salariés dans leur mobilité
Participation au forum de recrutement