At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. **A Day in the Life** **Alternant(e) Développement de Marché – Neuromodulation (12 mois)** **La division Neuromodulation** Au sein du groupe Neurosciences de Medtronic, la division Neuromodulation regroupe les thérapies suivantes : + Stimulation cérébrale profonde, dédiée au soulagement des troubles du mouvement des patients atteints de la maladie de Parkinson, de dystonie ou de tremblements essentiels ; + Stimulation médullaire, dédiée au soulagement des douleurs neuropathiques réfractaires aux traitements conservateurs ; + Infusion intrathécale de médicaments, dédiée au soulagement des douleurs de cancer et au traitement des spasticités sévères ; + Ablation laser guidée par IRM, dédiée au traitement des foyers épileptogènes et des tumeurs cérébrales. Ce poste est une opportunité passionnante de travailler au sein de la Neuromodulation, qui place au cœur de sa stratégie, l’innovation de ses produits pour ses thérapies. **Les missions dans le cadre de ce stage** En tant que Chargée de développement de marché, vous devenez un pilier de la stratégie d’approche commerciale multicanale de Medtronic. **Missions principales** + Développer l’accès spécifique aux thérapies Pompes intrathécales et/ou Stimulation Médullaire et/ou Stimulation Cérébrale Profonde autour de zones géographiques définies. + Mettre en œuvre une méthodologie éprouvée de développement de marché au moyen d’outils existants (base de données qualifiées, support de discussion aux prospects, collatéraux...) et de canaux de communication variés (phoning, emailing, réseaux sociaux) afin de positionner les thérapies Medtronic dans le parcours de soins + Intégrer et relayer les informations pertinentes de/vers la force commerciale terrain en vue d’un co-pilotage coordonné du développement de marché sur les indications et les centres ciblés + Supporter l’activité commerciale dans le montage, la promotion et le suivi d’évènements locaux et régionaux + Reporter régulièrement l’activité au moyen des outils de suivi adaptés (outil de CRM dédié : SFDC Lightning) + Supporter l’activité marketing dans la stratégie de conception & le développement de campagnes et de collatéraux dédiées aux indications sujettes au développement de marché (brochures, présentations, landing pages...) **Tâches relationnelles** + Collaborer étroitement avec les Services Marketing et Ventes dans l’élaboration et l’exécution d’une stratégie multicanale de développement de marché et de sensibilisation aux thérapies Medtronic. + Devenir un/e interlocuteur/trice privilégié/e auprès des Ingénieurs Technico-Commerciaux et Chefs de Produits. **Le profil recherché** **-** **Indispensable** Actuellement étudiant(e) en école de commerce ou en cursus marketing, vous souhaitez réaliser votre alternance dans le domaine de la santé sur une fonction commerciale et de développement de marché. Organisé(e), méthodique et motivé(e), vous avez une grande autonomie et êtes capable de prendre des initiatives. Vous avez un intérêt pour les technologies de santé et une expérience réussie de téléprospection et/ou de vente. Vous maîtrisez les outils bureautiques – notamment Excel - et digitaux. Force de proposition, vous avez un bon sens relationnel et une excellente communication. **Préférable** + Expérience réussie dans le domaine médical (dispositifs médicaux, appareillage, instrumentation) ou dans un environnement chirurgical hospitalier : stages, première expérience, ... + Aptitude et efficacité démontrées au sein d’une structure, au contact de commerciaux, de médecins, ou autres personnels hospitaliers. + Aptitude à mener des projets et à assumer des tâches de manière indépendante, tout en étant intégré à une équipe. + Excellentes aptitudes relationnelles et collaboratives et, capacités à communiquer à tous les échelons de l’entreprise. + Capacité à convaincre, assertivité commerciale ; souci du détail et de l’exactitude. **La formation initiale** Vous serez formé(e) à nos thérapie, produits et process au contact de l’équipe France. **Informations pratiques** + Date de début souhaitée : 1er septembre 2025 + Durée : 1 an + Temps de travail : 35h/semaine + Télétravail : 1 jour par semaine (vendredi) + Déplacements : Exceptionnels (congrès, événements) + Localisation : Paris (siège) Vos responsabilités seront nationales ; ainsi, vous êtes donc basée à Paris. Le poste est basé au siège Medtronic France à Paris 14ème (75014). **Diversité** Chez Medtronic, vous trouverez une équipe diverse et innovante qui met quotidiennement en œuvre ses compétences et expériences uniques. Nous voulons attirer des personnes venant de tous horizons, quels que soient leur âge, couleur, origine, citoyenneté, handicap physique ou mental, religion, croyances, genre, orientation sexuelle, identité etc. C’est grâce à une forte diversité, une forte inclusion et un engagement sans faille que nous pourrons rester leader en matière de technologie et de solutions médicales. En acceptant tout ce que vous avez à offrir - vos perspectives, talents et contributions uniques - nous pourrons tenir les promesses de notre mission : soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie. **Comment postuler ?** Cette offre vous intéresse ? Veuillez adresser CV et lettre de motivation aux adresses suivantes en précisant la référence de l’annonce en objet de votre e-mail : **cecile.galeano@medtronic.com** et **nathan.boyer@actualgroup.com** **Physical Job Requirements** The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  **Benefits & Compensation** **Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package** A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. **About Medtronic** We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com) We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. **We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. **We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. **This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… + **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world + **Grow** a career reflective of your passion and abilities + **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning These commitments set our team apart from the rest: **Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. **Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. **Better outcomes for our world** . Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. **Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees) . For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status. If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com