Vous développez un portefeuille d’installateurs, exploitants et bureaux d’études sur les départements 35, 22 et 53, autour d’une gamme reconnue de solutions thermiques (chaudières, PAC, brûleurs, solaire).
Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire et vous vous appuyez sur une organisation technique et logistique solide pour accompagner vos clients dans leurs projets.
Vous rejoignez un fabricant reconnu dans le génie climatique, qui combine la puissance d’un groupe international et l’agilité d’une PME familiale.
Concrètement, cela signifie :
des produits réputés pour leur fiabilité technique
une hiérarchie courte qui facilite les décisions
un environnement où les commerciaux sont au contact direct du marché et des clients
Pourquoi recrutons-nous ?
Ce recrutement intervient dans le cadre d’une succession : la personne actuellement en poste quitte l’entreprise en 2026.
Quelle est la raison d’être de ce poste ?
Maintenir et développer la présence commerciale de la marque auprès des installateurs et prescripteurs de la région.
L’objectif principal
Développer le chiffre d’affaires du secteur en augmentant le nombre de clients actifs et la vente de solutions techniques.
Vos missions au quotidien
Développer votre portefeuille clients (installateurs, exploitants, prescripteurs)
Promouvoir les solutions thermiques auprès des professionnels
Réaliser le suivi commercial et technique des projets
Conseiller les clients dans leurs choix d’équipements
Assurer le suivi des offres et commandes
Analyser votre marché et identifier les opportunités
Vos missions plus ponctuelles
Répondre aux consultations et appels d’offres
Participer aux réunions de chantiers
Former les prescripteurs et bureaux d’études
Participer à la résolution de problématiques clients
Ce qui distingue ce poste
Vous êtes commercial terrain, mais vous ne travaillez pas seul :
chiffrage assuré avec un technico-commercial sédentaire
support technique terrain
produits reconnus sur le marché
Votre future équipe
L’agence compte 26 collaborateurs :
chargés d’affaires
technico-commerciaux sédentaires
techniciens SAV
logistique et support clients
L’organisation favorise la coopération entre commerce, technique et service.
Votre manager
Vous serez rattaché au Directeur Régional basé à Nantes.
Ancien technico-commercial devenu directeur d’agence, il privilégie :
la proximité avec son équipe
des échanges réguliers
un suivi adapté au niveau d’autonomie de chacun.
L’entreprise
Le groupe développe et fabrique des équipements thermiques reconnus pour leur qualité et leur fiabilité, dans une culture orientée service client et expertise technique.
Ce que nous attendons de vous
Votre réussite se mesure notamment par :
le développement du portefeuille clients
la progression du chiffre d’affaires
la fidélisation des partenaires installateurs.
Vous êtes le candidat idéal si
vous avez une expérience commerciale dans le génie thermique ou climatique
vous êtes à l’aise dans la vente de solutions techniques
vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients
vous aimez travailler en autonomie sur votre secteur
Vos missions dans 1 mois, 6 mois, 1 an
1 mois
prise en main de votre secteur
formation produits
premières visites clients
6 mois
portefeuille actif structuré
développement des premières opportunités
1 an
croissance du nombre de clients actifs
progression du chiffre d’affaires sur votre secteur
Ce que nous vous offrons
Package 50K à 60K€
Fixe sur 13 mois
Variable lié au chiffre d’affaires
Statut cadre – forfait jours
11 RTT
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Formation technique complète
Le process de recrutement
Entretien de découverte avec le cabinet
Entretien RH
Entretien avec le Directeur Régional
Entretien final avec la Direction Générale
Chaque candidat reçoit une réponse et un retour sur les étapes du processus.
Faites demi-tour si…
Ce poste ne correspondra probablement pas à vos attentes si :
vous n’avez aucune base technique en génie thermique
vous n’appréciez pas la prospection commerciale
vous préférez un poste sédentaire.