Vous êtes chargé d’études CVC et vous cherchez un poste où votre expertise compte vraiment, où l’on vous confie des projets techniques exigeants sans vous laisser seul, et où votre évolution est pensée sur le long terme.

Nous recrutons pour un bureau d’ingénierie TCE reconnu, à taille humaine (≈80 collaborateurs), implanté durablement en région, qui intervient sur des projets variés et techniquement stimulants : enseignement, hospitalier, tertiaire et logistique.

 

Ce que vous ferez concrètement

 

Vous intervenez sur des projets CVC/PB de bout en bout, depuis l’audit jusqu’à la phase chantier, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de la maîtrise d’œuvre.

 

Réaliser des audits techniques et relevés sur site

Concevoir et dimensionner les installations CVC/PB

Produire les études (bilans thermiques, aérauliques, hydrauliques)

Rédiger les pièces techniques et estimations financières

Participer aux échanges avec la MOA, la MOE, les entreprises et les fournisseurs

Assurer les VISA et un appui technique en phase travaux

 

Bénéfice clé : vous suivez vos projets dans leur globalité, avec une vraie vision technique et économique, loin des rôles ultra-fragmentés.

  L’environnement de travail

 

Un pôle fluides structuré, animé par un directeur expérimenté et accessible

Une organisation claire : planification hebdomadaire, priorisation des projets

Des outils métiers complets et adaptés (AutoCAD, Plancal Nova, instruments de mesure, etc.)

Des locaux récents et agréables, une équipe soudée et engagée

 

Pourquoi ce poste est différent

 

Autonomie réelle, avec un cadre clair

Transmission et montée en compétences valorisées

Perspectives d’évolution vers un rôle d’expert ou de référent technique

Une culture managériale fondée sur la bienveillance, la confiance et la progression

 

Conditions proposées

 

CDI – basé à Écully (69)

Rémunération selon profil : 50–55 K€

8 RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge, intéressement, participation

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (après la première année)

 

Notre engagement côté recrutement

 

Chez Antal, nous travaillons en transparence, avec un process clair, des retours systématiques et un accompagnement tout au long des échanges.
L’objectif n’est pas de “placer un CV”, mais de vérifier l’adéquation durable entre vous, le poste et l’équipe.