**Description:** Cliquez pour découvrir Le Hyatt Regency Paris Etoile , seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d’affaire de La Défense et les ChampsElysées. L’hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 35 salles de réunion modulables, d’une restauration sur place ou à emporter (L’atelier, le Mayo et MayoMarket.) ainsi qu’un Bar au 34ème étage. **« We care for people so** **they** **can be** **their** **best** **»** Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de _care_ , jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale. **Qualifications:** **Département :** Housekeeping **Vous reportez** au Housekeeping Manager **Vos atouts :** + Idéalement titulaire d’un diplôme en gestion hôtelière ou touristique + Compétences en informatique : MS Office, Outlook, Opéra + Le français et l'anglais sont requis **Votre périmètre** : + Supervision avec la Responsable Housekeeping et êtes son relais auprès des équipes dans les étages : assurer le suivi du rendu de chambre, le suivi technique, la supervision et formation, ainsi que le back office et lieux publics + Gestion des plannings + Assurer l'hygiène et la propreté des locaux dont vous avez la charge ainsi que des espaces pour lesquels vous effectuez des contrôles quotidiens. + Gestion des uniformes, lingerie, et relation avec les prestataires (Elis) _A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap._ **Primary Location:** France-Île-de-France-Paris **Organization:** Hyatt Regency Paris Etoile **Job Level:** Full-time **Job:** Housekeeping/Laundry **Req ID:** PAR005757 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.