About the role

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de nos recrutements siège (IT, Finance, RH, Brand, Produit, Digital ...). 

Vos missions incluront :

Sourcing et chasse de talents : Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, Jobboards, retour annonce …) et autres plateformes dédiées et reconnues par les candidats cibles afin de trouver les meilleurs talents. Préqualification des candidats : Brief, Analyse/Sourcing des CV, conduite des entretiens de préqualification, remontées terrain candidats. Garantir une expérience candidat cohérente et de qualité à toutes les étapes du processus de recrutement (de la sélection aux retours négatifs).Conduite des entretiens : Entretiens de recrutement pour évaluer la motivation et les compétences techniques des candidats afin d’établir une shortlist finale pour nos clients internes.Suivi administratif et KPIs : Mise à jour de notre ATS, suivi des KPIs de recrutement, mise en ligne des offres d'emploi sur les plateformes dédiées, coordination des entretiens.Collaboration avec les équipes : Travail en étroite collaboration avec les HRBP et la Responsable Recrutement pour définir les besoins et affiner les profils recherchés.Pilotage des cabinets de recrutement partenaires et négociation des fees S'informer des tendances de sourcing, des innovations et des meilleures pratiques en matière d’acquisition de talents. Profile

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et réactive, avec une expérience de 3 à 5 ans en recrutement, idéalement dans des entreprises avec un gros volume de recrutement. Vous possédez une approche technique et opérationnelle du recrutement, et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les environnement dynamique.

Compétences requises :

Utilisation impérative de LinkedIn RecruiterMaîtrise des outils de recrutement et des jobboards (Digital Recruiters est un plus)Première expérience significative dans la chasseAnglais professionnel (écrit et oral)Qualités :

Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)Autonome sur la chasse et les préqualificationsBonnes capacités d’analyse et de communicationSens du service et capacité à gérer des priorités multiples, ainsi qu’un gros volume de recrutement 

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.

Equal opportunities At Lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality. Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents. We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.