Contexte :

Dans un contexte de croissance continue, la Direction des Ressources Humaines Holding d’Hermès recherche un·e Chargé·e de communication interne & projets RH pour renforcer temporairement son équipe, dans le cadre d’un CDD de 12 mois.

Missions principales :

Rattaché·e au Responsable RH Holding, et en étroite collaboration avec l’équipe RH Holding et la Direction de la Communication Interne Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des initiatives RH et l’animation de la vie interne de la Holding.

1. Communication et animation interne :

Concevoir et diffuser les communications RH internes (email, newsletter…), dans le respect de la charte graphique, via les outils dédiés.

Organiser et coordonner les événements internes (conférences, ateliers, déjeuners de maillage, événements ponctuels), en lien avec les parties prenantes internes et les prestataires externes.

Assurer la logistique, le soutien opérationnel le jour J, et le suivi post-événement (enquêtes de satisfaction, retours d’expérience, recommandations).

Piloter le programme annuel d’animation interne : gestion du planning, coordination des intervenants, réservation des espaces et restauration, accompagnement des collaborateurs.

2. Animation de l’intranet RH :

Mettre à jour régulièrement les contenus pour garantir leur pertinence et leur actualité.

Identifier et valoriser les actualités RH à travers une animation éditoriale engageante.

Proposer et créer des contenus adaptés aux besoins des collaborateurs.

3. Contribution aux projets RH transverses :

Participer activement au déploiement de la feuille de route Diversité & Inclusion : organisation des Duodays, animation du réseau des Ambassadeurs, valorisation des outils, coordination d’événements (SEEPH, marché de Noël solidaire, etc.).

Encourager et organiser les missions de mécénat de compétences : communication autour du sujet, coordination des départs en mission (gestion des conventions, lien avec les associations…)

Piloter l’accueil des stages de Seconde et de Troisième (environ 80 stagiaires par an) : gestion du programme, coordination des intervenants, accompagnement au quotidien (visites, logistique…)

Contribuer à tout projet RH lié à la qualité de vie au travail et au bien-être des collaborateurs.

Profil recherché :

Formation supérieure Bac + 5 avec une expertise en Ressources Humaines ou Communication (type école de commerce / université – Sciences Po/Celsa…).

Expérience de 3 ans minimum en communication interne et en gestion de projets RH.

Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’équipe.

Proactivité, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Aisance rédactionnelle et esprit d’analyse.

Maîtrise des outils digitaux (PowerPoint, Banana Tag ou équivalents) et appétence pour les environnements numériques.

CDD disponible à partir d’octobre/novembre 2025 pour une durée de 12 mois. 

Poste basé à Paris 8ème.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !