Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak

Cargo

CARGOS DE AUXILIAR DE SERVICIO Y CARGOS DE AUXILIAR DE APOYO CLÍNICO PARA DIFERENTES SERVICIOS CLÍNICOS, EN CALIDAD JURÍDICA DE CONTRATA, JORNADA LABORAL DIURNA.

Nº de Vacantes

6

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Recoleta

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

530.968

Objetivo del Cargo IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Jefatura Directa

EU Jefe de Unidad Clínica

Estamento

Auxiliar

 

Jornada Laboral

Jornada Laboral Diurna:

Lunes a Jueves de 08.00 a 17.00 horas, Viernes hasta las 16.00 horas.

Posibilidad de realización de horas extraordinarias para realizar refuerzos en horarios inhábiles, según necesidades institucionales.

 

Grado

(Definido según Servicio y Jornada Laboral correspondiente)

23 de la EUS, equivalente a una Remuneración Bruta Mensual de $ 530.968.- para desempeño de funciones en Jornada Diurna.

22 de la EUS, equivalente a una Remuneración Bruta Mensual de $ 578.676.- para desempeño de funciones en Jornada Diurna.

Considerar que por necesidades del Servicio, pueden solicitarse la realización de Horas Extraordinarias, las que se cancelan adicionalmente.

Requisitos Generales / Específicos PERFIL  - REQUISITOS DEL CARGO

 

 

 

 

Requisitos del Cargo para el Grado 23 de la EUS

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el Artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.

 

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

 

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

Licencia de Enseñanza Media o equivalente, según lo requerido en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte.

 

 

 

 

 

 

 

 

Requisitos del Cargo para el Grado 22 de la EUS

 

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el Artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.

 

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

 

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de Agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:

Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiencia laboral no inferior a tres (3) años en el sector público o privado; o,

Haber sido encasillado en calidad de titular en la plata de Auxiliares, al 1 de julio de 2008, y acreditar una experiencia laboral no inferior a quince años en la sector público.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

Deseable capacitación certificada en temáticas afines a las funciones del cargo y/o afín a la Unidad de desempeño.

Experiencia sector público / sector privadoDeseable experiencia laboral, ACREDITADA, afín a las funciones del cargo.

Mecanismo de Postulación

La evaluación constará de 3 etapas que se llevarán a cabo de forma sucesiva, por lo que para pasar a la etapa siguiente es necesario aprobar la anterior.

 

ETAPA I: Revisión de antecedentes de estudios de especialización, capacitación y de experiencia laboral de los candidatos, según lo detallado en el perfil.

 

ETAPA Y PONDERACIÓN 

FACTOR

 

 

CRITERIO

PUNTAJE

SUBFACTOR

ETAPA I

PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 40 PUNTOS

Cursos de Formación y/o Capacitaciones

(Puntaje Máximo 20 Puntos)

Acredita que posee capacitación certificada en temáticas afines a las funciones del cargo.

 20 PUNTOS

No posee o no logra acreditar capacitación en temáticas afines a las funciones del cargo.

0 PUNTOS

Experiencia Laboral Profesional Comprobable

(Puntaje Máximo 20 Puntos)

Experiencia Laboral acreditada en funciones de Auxiliar de Servicio, de Apoyo Clínico u otras afines o equivalentes, en Servicios Públicos o Privados.

20 PUNTOS

Experiencia Laboral acreditada en otras funciones o responsabilidades, en Servicios Públicos o Privados.

10 PUNTOS

No posee o no logra acreditar experiencia laboral en funciones afines, en Servicios Públicos o Privados.

0 PUNTOS

 

Serán preseleccionados para la Etapa II, como máximo, los 15 puntajes más altos de la Etapa I.

 

ETAPA II: “ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL CON COMISIÓN DE SELECCIÓN” 40 PUNTOS: Se identificarán conocimientos y habilidades en relación al perfil del cargo.  Cada uno de los integrantes de la Comisión calificará a cada entrevistado con una nota entre 1 y 7, y se realizará un cálculo promedio que dará como resultado el puntaje final del candidato, según lo establecido en la siguiente Tabla:

 

ETAPA Y PONDERACIÓN

FACTOR

 

CRITERIO

PUNTAJE SUBFACTOR

ETAPA II

PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 40 PUNTOS

ENTREVISTA COMISIÓN DE SELECCIÓN

Recomendable (Nota Final entre 5.5 y 7.0)

40 PUNTOS

Recomendable con Observaciones (Nota Final entre 5.4 y 4.0)

20 PUNTOS

No Recomendable (Nota Final inferior a 4.0)

0 PUNTOS

 

Sólo serán considerados para la Evaluación Psicolaboral quienes obtengan en esta Etapa un puntaje de 40 puntos, o sea, quienes de acuerdo a la evaluación de la Comisión, resulten RECOMENDABLE.

 

ETAPA III: “EVALUACIÓN PSICOLABORAL” 20 PUNTOS: Etapa complementaria orientada a pesquisar habilidades asociadas a los requerimientos del cargo. El puntaje final obtenido será determinado como lo señala la Tabla de Ponderación siguiente:

 

ETAPA Y PONDERACIÓN

FACTOR

 

CRITERIO

PUNTAJE SUBFACTOR

ETAPA III

PUNTAJE TOTAL MÁXIMO 20 PUNTOS

EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Recomendable

20 PUNTOS

Recomendable con Observaciones

10 PUNTOS

No Recomendable

0 PUNTOS

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl13/08/2025-22/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante25/08/2025-04/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso05/09/2025-16/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

22/08/2025

.

Correo de Consultas

marcela.colombo@redsalud.gov.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoCARGOS DE AUXILIAR DE SERVICIO Y CARGOS DE AUXILIAR DE APOYO CLÍNICO PARA DIFERENTES SERVICIOS CLÍNICOS, EN CALIDAD JURÍDICA DE CONTRATA, JORNADA LABORAL DIURNA.Condiciones Generales La convocatoria se dará a conocer mediante publicación de la presente Resolución en www.empleospublicos.cl.

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente mediante el Portal de Empleos Públicos

, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios y adjuntar los 

TODOS

 los documentos solicitados en el presente Anexo.

El Instituto Psiquiátrico se reserva el derecho a modificar las fechas del Cronograma en el caso que estime necesario y conveniente para el mejor desarrollo del Proceso.

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde

 

el día de la Publicación de la Resolución en Empleos Públicos y hasta el día 22 de Agosto de 2025.

No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado, ni por vías distintas a la indicada.

La presentación de los documentos de acreditación solicitados en las presentes bases, cumpliendo la forma señalada en las mismas, es de responsabilidad exclusiva de la persona que postula, quien debe garantizar que sus antecedentes se encuentran actualizados.

Las citaciones a la Entrevista con la Comisión, se efectuarán al correo electrónico indicado por el o la postulante, por lo que es de exclusiva responsabilidad del candidato prever las condiciones que garanticen el contacto por esa vía.

El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la documentación que se le requiera durante el Proceso de Selección.

Los integrantes de la Comisión de Selección, a fin de prevenir potenciales conflictos de interés, quedarán sujetos a las disposiciones del Artículo 12 de la Ley N° 19.880, en sus numerales 1 al 5.

Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad, la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en el Portal de Empleos Públicos, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

 

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.