¿Qué hace grande a DHL? ¡Nuestra gente!

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Sabemos que las contribuciones individuales de cada empleado nos convierten en la empresa de entrega y logística express # 1 del mundo. DHL Express se compromete a mantener un ambiente que permita a cada miembro del equipo lograr el mayor impacto posible en nuestro negocio. Nuestra cultura corporativa se basa en el compromiso personal - con nuestro negocio, con los demás y con nuestras comunidades globales. DHL se dedica a ser un gran lugar para trabajar. Además de una remuneración competitiva y de paquetes de compensación competitivos, nuestros empleados disfrutan de una gama de programas, servicios y beneficios que aportan lo mejor a sus vidas personales.

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Comienza tu carrera con DHL hoy...

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Actualmente tenemos una oportunidad para un Supervisor de Agentes de Carga, quien será el encargado de liderar un equipo de 5 personas, en su proceso debe garantizar que las transacciones aduaneras de importaciones, exportaciones y tránsitos se realizan de acuerdo con los estándares de la compañía y cumpliendo con las regulaciones aduaneras establecidas, establece los procedimientos necesarios para asegurar la calidad de la información que se requiere y apoya los procesos operativos.

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Principales Responsabilidades:

\n\nPlanear y coordinar las actividades del equipo de Agentes de Carga para garantizar que todo el material de carga y/o correo es manifestado, pre-alertado y procesado siguiendo los procesos gubernamentales y procesos de DHL para el manejo de importaciones, exportaciones y/o tránsitos. \nIntegrarse de manera articulada y organizada para apoyar las actividades del área manteniendo el balance y distribución en la asignación de tareas del equipo, y las propias, para asegurar el éxito y continuidad de la operación. \nDar seguimiento y auditar periódicamente los procedimientos documentales de importación, exportación y/o tránsito conforme a términos aduaneros y/o de la compañía. \nMantener bajo control los procesos documentales, vuelos procesados, novedades e inconsistencias reportadas conforme a los procedimientos aduaneros.\nEstablecer indicadores de Calidad y Productividad del equipo que permitan administrar el desempeño del equipo de manera periódica, así como motivar e incentivar iniciativas de mejora continua. \nApoyar requerimientos relacionados a reclamos, información y/o documentos internos y/o requeridos por la autoridad. \nProveer retroalimentación a sus pares sobre cualquier irregularidad observada en la bodega de importación, exportación y/o tránsitos a su vez a la gerencia del área \nDesarrollar estrategias de trabajo colaborativo que promuevan el dinamismo de los procesos y el desarrollo y/o actualización de procedimientos documentales basado en digitalización.\nParticipar activamente en el desarrollo y mantenimiento de los manuales y procedimientos del área y relacionados; así como en la implementación de nuevos proyectos para la red de negocio y la estación.\n\n

Conocimientos, Habilidades y Experiencia

\n\nEstudios profesionales en comercio exterior, finanzas y relaciones internacionales, economía o carreras a fin.\nExperiencia en operaciones de comercio exterior, preferiblemente aéreo, mínimo 3 años.\nConocimiento y experiencia en sistemas informáticos electrónicos aduaneros.\nHabilidades y conocimientos de herramientas ofimáticas\nNivel Inglés Intermedio\nExperiencia en el manejo y administración de equipos de trabajo (Preferiblemente)\nDisponibilidad para trabajar fines de semana\n