Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado

Cargo

CÓD. 25057 Psicólogo (a) Atención Niños, Niñas y Adolescentes, UHCIP y Hospital de Dia (Jornada Diurna)

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

San Ramón

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.906.087

Objetivo del Cargo•Nombre del Cargo: Psicólogo (a)
•Renta Bruta Mensual: $1,906,087 Grado: 12° de la E.U.S.
•Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará por un periodo a prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño.
•Tipo de Jornada: Diurna.
•Lugar de desempeño: Unidad de hospitalización de Cuidado Intensivos en Psiquiatría Infanto-adolescente, Subdirección Médica, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.

Requisitos Generales / Específicos

De acuerdo al DFL N°30 que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Sur Oriente, para acceder al estamento y grado en concurso debe cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:

Título Profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año, en el sector público o privado; o,

Título Profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años, en el sector público o privado.
 

Perfil del Cargo

Formación Educacional Formación Educacional

Necesario:
•Título Profesional de Psicólogo (a), otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. (1)
•Registro de la Superintendencia de Salud (2).

 

 
 
 
 
 
 
(1): Al ser un requisito necesario, se debe acreditar cumplimiento y cargar documento en la opción en >” Mis Datos”> “Mis Archivos Adjuntos”> "Copia de Certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley".
(2): Al ser un requisito necesario, se debe cargar documento en la opción >” Mis Datos”> “Mis Archivos Adjuntos”>"Otros")

Especialización y/o Capacitación Especialización

Necesario:

•Postítulo de especialización o

Diplomado en alguna intervención terapéutica específica 

de salud mental. (3)

Capacitación

Necesario:

•Curso o capacitación en Test de Relaciones Objetales (TRO). (3)

•Curso o capacitación en trastornos de la conducta alimentaria. (3)

Deseable:

•Curso o capacitación en pruebas proyectivas Rorschach

•Curso o capacitación en pruebas psicométricas (WISC-V, Bender-Koppitz, Figura de rey)

•Curso o capacitación en neurodivergencia (TEA-TDAH-Trastornos del aprendizaje)

•Curso o capacitación en infancia vulnerada o símiles

•Curso o símiles en el manejo de autoagresiones y/o trastornos de personalidad

•Curso o capacitación en pruebas proyectivas Gráficas

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
(3) Al ser requisito (s) necesario (s), se debe (n) cargar documento (s) que acredite (n) capacitación (es) y/o especialización (es) en la opción “Mis datos”> “Mis Archivos Adjuntos”>"Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados).
Recuerde que debe unir certificados, en un solo archivo Word o PDF, y así subir a la plataforma un solo archivo que acredite Especialización y o Capacitación necesaria en la opción "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados".

Experiencia sector público / sector privado Experiencia Laboral

Necesario:  
•Experiencia profesional de al menos

2

años como Psicólogo/a en atención con niños, niñas y adolescentes

en unidades especializadas de salud mental (4)

 

 
 
 
 
 
(4): Al ser requisito(s) necesario(s), se debe acreditar el cumplimiento de la experiencia profesional y cargar el documento en la opción en >” Mis datos”> “Mis Archivos Adjuntos” >"Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral").

Competencias

Competencias Transversales

Desempeños

 Esperados

Nivel

Esperado

Probidad y conducta ética (PCE)

•Respeto por la autoridad y apego a normas.
•Antepone el interés institucional por el propio.
•Resguarda la confidencialidad de la información.

Desarrollo Destacado

Orientación al servicio (OS)

•Identifica necesidades oportunamente.
•Entrega un servicio oportuno y de calidad.
•Aporta a la experiencia y satisfacción del usuario.

Desarrollado

Habilidades interpersonales (HI)

•Se relaciona con el buen trato.
•Se comunica efectivamente.
•Favorece un clima laboral armónico.

Desarrollado

     

 

Competencias Específicas

Desempeños

Esperados

Nivel

Esperado

Resolución de problemas y administración del Conflicto (RCP)

•Identifica problemas oportunamente.
•Resuelve oportuna y efectivamente.
•Negocia y administra el conflicto.

Desarrollado

Trabajo en Equipo (TE)

•Colabora y coopera activamente.
•Se coordina con otros.
•Promueve el aprendizaje colaborativo.

Desarrollado

 

 
 
 

 

Mecanismo de Postulación

La etapa de selección considera la aplicación de una serie de instrumentos de evaluación, que pueden ejecutarse de forma sucesiva, simultánea o una combinación de ambas, preferentemente de forma física en la ciudad de Santiago: 

Evaluación curricular: Admisibilidad de la postulación y análisis curricular.

Prueba técnica (opcional): Aplicación prueba presencial de conocimientos específicos sobre el cargo.

Evaluación psicolaboral y/o por competencias: Entrevista psicolaboral por competencias y/o evaluación técnica, ambas inclusive, de carácter presencial.

Evaluación Comisión y/o Jefatura de cargo: Entrevista y/o evaluación presencial.

Finalización del Proceso de Selección y notificación a postulantes.

Documentos requeridos para postular

Equipo de Trabajo

•Jefe de Psiquiatría de UHCIP/HDD
•Integrantes del Equipo de

UHCIP/HDD

.

Relaciones Internas

•Jefaturas de Centros de Responsabilidad (CR).
•Profesionales de los Equipos Clínicos de los Centros de Responsabilidad (CR).

Relaciones Externas

•Red de Salud Santa Rosa (La Granja, San Ramón y la Pintana)
•Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente
•Red COSAM
•Red Mejor Niñez
•Intersector

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia Cédula de Identidad

-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-

Otros

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl18/08/2025-25/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/08/2025-19/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso22/09/2025-30/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

25/08/2025

.

Correo de Consultas

postulacionhph@gmail.com

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoCÓD. 25057 Psicólogo (a) Atención Niños, Niñas y Adolescentes, UHCIP y Hospital de Dia (Jornada Diurna)Condiciones Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en "Documentos Requeridos para Postular". Si desea hacer reemplazos en el hospital, puede registrarse en el siguiente enlace https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSewI-pJIZWxJODk6t01nYLgWlfb4kha5-jUCaNL1e505Kx14w/viewform

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Las preguntas a los postulantes, realizadas mediante el portal de empleos públicos de carácter vinculante solo hacen referencia a requisitos solicitados mediante el perfil de cargo.

Los gastos de traslado en los que pueda incurrir fruto de este proceso de selección corren por cuenta del interesado.

Los plazos informados pueden ser modificados en virtud del cumplimiento del proceso de selección, con excepción del plazo de postulación.

Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral deben ser emitidos desde Personal (antiguamente Recursos Humanos) e indicar cargo desempeñado, funciones realizadas, período (desde - hasta), así como identificar el nombre, cargo, institución, firma de responsable que certifica y timbre correspondiente.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, podrán informar en su postulación o mediante correo electrónico al momento de recibir citación a la etapa evaluativa, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes participantes de este proceso de selección.

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.