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Description

Superviser initialement un portefeuille de 2 à 3 fournisseurs, dont Meyers Tool (États-Unis) et un fournisseur de pièces moulées basé aux États-Unis.Réorganiser le portefeuille de fournisseurs en fonction des compétences et de l'expérience du titulaire.Suivre la croissance et la capacité des fournisseurs, en identifiant les goulots d'étranglement tels que les contraintes de main-d'œuvre, d'équipement et d'outillageEffectuer des revues d'activité régulières avec les fournisseurs afin de proposer et de mettre en œuvre des solutions.Collaborer avec le gestionnaire de comptes pour gérer les aspects contractuels, notamment les retouches et la mise au rebut des pièces.Analyser les contrats et déterminer les responsabilités financières entre P&WC et les fournisseurs sur une base trimestrielle.Réaliser des rapports et des analyses de données Excel approfondis (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, etc.).Interpréter les données de performance des fournisseurs et les conditions contractuelles afin de prendre des décisions commerciales éclairées.Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs, les planificateurs de matériel internes (y compris les équipes en Inde) et les parties prenantes interfonctionnelles.Maintenir une communication et une collaboration étroites pour garantir l'harmonisation et la résolution des problèmes.

Déplacements occasionnels (2 à 3 déplacements par an) sur les sites de fournisseurs aux États-Unis pour des évaluations de performance et la gestion des relations.

Compétences et qualifications supplémentaires

Connaissances en gestion des opérations et en chaîne d'approvisionnement. Idéalement, expérience en atelier ou en production.Baccalauréat en gestion des opérations, administration, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou mécanique.2 à 4 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement ou à un poste similaire.Bilingue (français et anglais) avec d'excellentes compétences en communication.Maîtrise d'Excel

Description

Initially oversee a portfolio of 2–3 suppliers, including Meyers Tool (USA) and a U.S.-based castings supplier.Potential reshuffling of supplier portfolio based on incumbent’s skills and experience.Monitor supplier growth and capacity, identifying bottlenecks such as manpower, equipment, and tooling constraintsConduct regular business reviews with suppliers to propose and implement solutions.Collaborate with the Account Manager to manage contractual aspects, particularly around rework and part scrapping.Analyze contracts and determine financial responsibilities between P&WC and suppliers on a quarterly basis.Perform extensive Excel-based reporting and data analysis (Pivot Tables, VLOOKUP, etc.)Interpret supplier performance data and contractual terms to drive informed business decisions.Work closely with suppliers, internal material planners (including teams in India), and cross-functional stakeholdersMaintain strong communication and collaboration to ensure alignment and issue resolution.

Occasional travel (2–3 trips per year) to supplier sites in the USA for performance reviews and relationship management.

Additional Skills & Qualifications

Someone who is knowledge of operations management/supply chain. Ideally someone who has been exposed to a shop environment/manufacturing environment. Bachelor’s in operations management, administration, supply chain, industrial engineering, mechanical. 2-4+ years of experience in supply chain or similar role.Bilingual – French & English with excellent communication skills.Strong capacity with Excel

For more information, please contact vsingh[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-200048

Pay and Benefits

The pay range for this position is $38.00 - $45.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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