Job Description

Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Híbrida (3 días en oficina, 2 días remoto)

¿Qué harás en esta posición?

Serás parte clave del equipo de compras, gestionando relaciones estratégicas con proveedores y liderando procesos de adquisición de servicios logísticos y commodities. Tus principales responsabilidades incluirán:

Colaborar de forma transversal con distintas áreas, fortaleciendo vínculos internos y externos.

Ejecutar procesos de compra eficientes, negociando condiciones comerciales favorables.

Evaluar el desempeño de proveedores y resolver temas contractuales con enfoque estratégico.

Comunicarte de manera clara y persuasiva, tanto verbal como escrita, en entornos profesionales.

Tus habilidades y conocimientos (requerido):

Formación Académica

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 3 años en compras (idealmente en logística, cadena de abastecimiento o adquisiciones estratégicas).

Al menos 4 años de experiencia general en áreas administrativas, operativas o de gestión.

Conocimientos Técnicos

Dominio de procesos de compras y abastecimiento.

Manejo avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, SAP, etc.).

Familiaridad con indicadores de gestión de compras y costos.

Deseable experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales.

Deseable experiencia en contratos, licitaciones o convenios de suministro.

Competencias Blandas

Negociación efectiva y pensamiento analítico.

Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.

Comunicación asertiva y trabajo en equipo.

Organización y atención al detalle.

#LI-AS



About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.



Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.



Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.



Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.