Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

StellenbeschreibungFachexperte für Continentals Risikomanagementsystem (RMS) sowie Ansprechpartner für die Zentralfunktionen und operativen Einheiten zu technischen und inhaltlichen Fragen zum RMSAnalyse und Auswertung des von den Gesellschaften gemeldeten Risikoinventars und Aufbereitung für das GRC Committee sowie weitere Management-MeetingsÜbernahme der Rolle des Risk Coordinators für den Group Sektor TiresKoordination von Workshops zu strategischen Risiken & ChancenErmittlung der Risikotragfähigkeit sowie Aggregation des Risikoinventars mit statistischen Methoden sowie Weiterentwicklung der entsprechenden KonzepteDurchführung von Self-Assessments nach IDW PS981Korrespondenz mit dem WirtschaftsprüferDurchführung von Spotchecks und RMS-SchulungenMitwirkung bei der Erstellung der internen Berichterstattung (Vorstandspräsentation, AR-Berichterstattung, monatliche Reportings, etc.), bspw. R&O Analysen sowie bei der Erstellung der externen Berichterstattung (Chancen- und Risikobericht)Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des RMSSchnittstelle zur Nachhaltigkeitsabteilung bzgl. ESG (Environmental, Social, Governance) -RisikoreportingGgf. Vertretung der Abteilungsleitung

QualifikationenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares StudiumMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement in einem internationalen Konzern oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- und BeratungsgesellschaftSehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an ein RMS sowie deren praktische Umsetzung in einem IndustriekonzernProjekterfahrung im internationalen UmfeldSouveräner Umgang mit allen MS Office Anwendungen Sehr gute deutsche und englische SprachkenntnisseAnalytisches und strategisches DenkvermögenSelbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits. Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr. 

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#LI-TS1 

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!